Swyddi Cymraeg

Ynglŷn â’r Rôl

A ydych chi’n angerddol am addysg alwedigaethol a dysgu gydol oes? Ymunwch â’n tîm ymroddedig yn Hyfforddiant Ceredigion fel Ymgynghorydd Hyfforddi – Amaethyddiaeth/Astudiaethau Tir, lle byddwch chi’n dylunio ac yn cyflwyno rhaglenni hyfforddi o ansawdd uchel. Byddwch chi’n chwarae rhan allweddol wrth lunio dyfodol dysgwyr trwy Ysgolion, Hyfforddeiaethau a Phrentisiaethau, gan sicrhau profiadau dysgu cynhwysol, deniadol a pherthnasol i’r diwydiant.

Cyfrifoldebau Allweddol

• Cynllunio, datblygu a chyflwyno rhaglenni hyfforddiant galwedigaethol
• Asesu cynnydd dysgwyr a rhoi adborth adeiladol
• Paratoi a diweddaru deunyddiau ac adnoddau cwrs
• Cefnogi dysgwyr drwy weithgareddau sefydlu, canllawiau a chyfoethogi
• Cysylltu â chyflogwyr, ysgolion ac asiantaethau allanol
• Hyrwyddo diogelu a chynnal safonau iechyd a diogelwch
• Cymryd rhan mewn marchnata, diwrnodau agored a recriwtio dysgwyr
• Cynnal cofnodion cywir a chydymffurfio â phrosesau sicrhau ansawdd

Pam Ymuno â Ni?

Yng Nghyngor Sir Ceredigion, rydym wedi ymrwymo i ddiogelu a chefnogi dysgwyr o bob oed. Byddwch yn rhan o dîm sy’n edrych ymlaen ac sy’n gwerthfawrogi datblygiad proffesiynol, arloesedd ac effaith gymunedol. Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig amrywiaeth o fuddion i weithwyr, gan gynnwys gweithio hyblyg, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, buddion teulu gwell, arbedion ffordd o fyw a phecynnau iechyd a lles gweithwyr. Mentrau iechyd a lles gan gynnwys aelodaethau disgownt i’n canolfannau hamdden lleol.

Mae’r Awdurdod wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc. Disgwylir i bob aelod o staff a gwirfoddolwr rannu’r ymrwymiad hwn ac felly bydd yr Awdurdod yn gofyn am Ddatgeliad Manwl.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fanylion pellach cysylltwch â Karen Bulman 07967278986 neu [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.