Swyddi Cymraeg

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn brifysgol sy’n canolbwyntio ar gyflogaeth, ac sy’n ymroi i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu’r wybodaeth academaidd a’r sgiliau ymarferol i ffynnu.

Cawsom ein gosod yn 13eg am ansawdd addysgu yn y ‘Times a Sunday Times Good University Guide 2022’ ac 8fed yn y DU am ‘Gynhwysiant Cymdeithasol’ yn y gynghrair hon eleni.

Rydym ni nawr yn edrych am Prif Weithredwr Y Ganolfan Dysgu Cymraeg Genedlaethol i ymuno â ni ar sail llawn amser, cyfnod parhaol. 

- Y RÔL -

Y Prif Weithredwr sydd yn rheoli pob agwedd ar waith y sefydliad ac yn atebol am ei berfformiad. Mae prif gyfrifoldebau’r Prif Weithredwr yn cynnwys:

·   arwain pob agwedd ar waith y Ganolfan.

·   datblygu a gwireddu gweledigaeth, gwerthoedd a chyfeiriad strategol y Ganolfan gan gynnig arweiniad cadarn i staff, partneriaid a budd-ddeiliaid allweddol;

·   sicrhau bod strategaethau corfforaethol y Ganolfan yn cael eu trosi’n allbynnau clir a mesuradwy ar gyfer cynyddu nifer yr unigolion sy’n dysgu Cymraeg ac yn cyrraedd rhuglder bob blwyddyn.

Bydd cymwyseddau craidd y rôl yn cynnwys: 

·   gweithio’n effeithiol ar lefel genedlaethol gan ddatblygu partneriaethau effeithiol;

·   cynnal perthynas effeithiol gydag aelodau’r Bwrdd Cwmni, Darparwyr Dysgu Cymraeg a Llywodraeth Cymru;

·   sefydlu perthynas gyda’r wasg er mwyn cynnal proffil addas a chadarnhaol i’r Ganolfan;

·   sicrhau bod gweledigaeth y Ganolfan yn perthnasu i nodau strategol Llywodraeth Cymru;

·   creu diwylliant sy’n canolbwyntio ar berfformiad uwch, arloesedd a darpariaeth sy’n gweddu’n union i anghenion dysgwyr y Gymraeg;

·   cynnal gwelliant parhaus ym mhob agwedd ar waith y Ganolfan; 

·   arwain tîm staff y Ganolfan a goruchwylio rheoli prosiectau a chyllid yn llwyddiannus.

Gweler y Disgrifiad Swydd am fanylion pellach, lle bydd hefyd restr o’r meini prawf hanfodol a dymunol ym ‘Manyleb yr Unigolyn’.

- AMDANOCH CHI -

Bydd angen i chi feddu ar y canlynol:

Gradd neu gymhwyster cyfwerth mewn maes pwnc perthnasol

-    Profiad o hygrededd cydnabyddedig fel rheolwr/rheolwraig, reoli newid yn y gweithle, arwain strategaeth sefydliadol neu genedlaethol, weithio ar lefel genedlaethol, weithio o dan amgylchiadau heriol, ddatblygu partneriaethau effeithiol a ddelio â’r wasg a’r cyfryngau.

-   Meddu ar y gallu i yrru gweledigaeth strategol a chymwyseddau llywodraethiant, i reoli disgwyliadau a chynnydd yn erbyn amcanion tymor byr, canolig a hirdymor, y gallu i arwain rheoli perfformiad, y gallu i reoli cyllidebau sylweddol gan sicrhau gwerth am arian, y gallu i arwain tîm ar lefel genedlaethol gan sicrhau cyfranogiad llawn gan gydweithwyr a’r gallu i greu diwylliant sy’n canolbwyntio ar berfformiad uwch.

-   Ysfa i lwyddo ar lefel genedlaethol Meddu ar frwdfrydedd, egni ac ymrwymiad i gyflawni canlyniadau llwyddiannus

-   Agwedd broffesiynol tuag at waith a chydweithwyr

-   Cydnabod pwysigrwydd ffurfio perthnasau gwaith cadarn

-   Gallu i gydweithio’n effeithiol â staff proffesiynol eraill

-   Y gallu i weithio’n effeithiol fel unigolyn, fel rhan o dîm ac mewn partneriaeth ag eraill

-   Y gallu i flaenoriaethu gwaith, gwneud penderfyniadau cadarn ac amserol gan ddefnyddio’ch blaengaredd eich hun

-   Cydnabod yr angen am gyfrinachedd priodol ac yn dangos hynny

-   Meddu ar y gallu i drawsnewid meysydd sy’n tanberfformio

-   Meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu cryf, gyda’r gallu i ysbrydoli cydweithwyr 

-   Meddu ar y gallu i gyfathrebu’n effeithiol ac yn gywir trwy gyfrwng y Gymraeg, ar lafar ac yn ysgrifenedig

-   Meddu ar sgiliau cyflwyno effeithiol

-   Meddu ar sgiliau gweinyddol a threfnu effeithiol

-   Yn hyderus ac yn fedrus wrth ddefnyddio’r pecynnau cyfrifiadurol diweddaraf

-   Tystiolaeth o gymhelliad personol 

-   Yn gallu ac yn barod i weithio’n hyblyg 

-   Parodrwydd i deithio i fannau eraill yng Nghymru yn rheolaidd

-   Cymhwysedd uchel yn y Gymraeg gan gynnwys y gallu i siarad ac ysgrifennu Cymraeg i lefel benodol.

Byddai’n fuddiol pe bai gennych chi:

-   Gradd uwch

-   Ymwybyddiaeth gadarn o faes Dysgu Cymraeg

- BUDDION –

- Yr hawl gwyliau blynyddol yw 35 diwrnod o wyliau ynghyd â 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol 

Mae ein gweithwyr yn manteisio ar becyn cyflog a buddion gwych i gydnabod eu cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:

-    Cyflog ac amodau da; fel cyflogwr cyflog byw achrededig, rydym yn cynnig cyflog cystadleuol

-    Aelodaeth cynllun pensiwn gan USS i ddarparu buddion i chi a’ch teulu

-    Polisïau sy’n dda i deuluoedd sy’n darparu ar gyfer gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth â thâl

-    Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cymorth i sicrhau cymwysterau pellach

-    Cefnogaeth iechyd meddwl a llesiant, yn cynnwys gwasanaethau cymorth iechyd galwedigaethol a chwnsela

-    Gostyngiadau i staff ar amrywiol gynhyrchion a gwasanaethau

-    Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun seiclo i’r gwaith

Felly os ydych chi’n awyddus i chwarae rhan bwysig yn cynnal ein prifysgol fel Prif Weithredwr Y Ganolfan Dysgu Cymraeg Genedlaethol, ymgeisiwch drwy’r botwm perthnasol.

Nodwch nad yw’r broses ymgeisio’n cynnwys opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig, ac yn benodol, eich Datganiad Ategol.

Dyddiad Cau: 14 Tachwedd 2022, 11:59pm

Mae Prifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) yn brifysgol sy'n canolbwyntio ar gyflogaeth ac sy'n ymroddedig i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu'r wybodaeth academaidd a'r sgiliau ymarferol i ffynnu.

Cawsom ein gosod yn y 13eg safle ar gyfer ansawdd yr addysgu yng Nghanllaw Prifysgolion Da 2022 The Times a'r Sunday Times, ac yn yr wythfed safle yn y DU ar gyfer ‘Cynhwysiant Cymdeithasol’ yn nhabl y gynghrair hon eleni.

Rydym yn chwilio ar hyn o bryd am Rheolwr Y Gegin i ymuno â’n campws yng Nghaerfyrddin yn llawn-amser am gyfnod parhaol gan weithio 37 awr yr wythnos. 

- Y RÔL -

Cyfrifoldeb Rheolwr Y Gegin fydd cadw'r amgylchedd yn lân a thaclus gyda o leiaf lefel 4 o Radd Hylendid Bwyd. Disgwylir i’r Rheolwr osod arferion a gweithdrefnau cadw tŷ o’r safon uchaf sy'n gynaliadwy yn amgylcheddol gan gadw cofnodion a sicrhau bod canllawiau yn cael eu dilyn mewn modd amserol. Ar hyn o bryd gellir eistedd 46 yng ngofod y caffi ei hun, 20 ychwanegol ar ochr y dderbynfa a 18 tu fas a bydd gofyn i'r Rheolwr ystyried ffyrdd o ddatblygu’r wasanaeth ymhellach.

Darllenwch y Swydd-ddisgrifiad i gael rhagor o wybodaeth, lle cewch hefyd restr o feini prawf hanfodol a dymunol ‘Manyleb y Person'. 

- AMDANOCH CHI -

I gael eich ystyried ar gyfer rôl y Rheolwr Y Gegin, bydd arnoch angen y canlynol:

-    HND neu Radd mewn maes perthnasol NEU brofiad cyfatebol.

-    Tystysgrif Hylendid Bwyd Lefel 3.

-    Profiad blaenorol mewn rôl rheoli gwasanaeth cwsmeriaid. 

-    Gwybodaeth ragorol am safonau bwyd a gwasanaeth y diwydiant.

-    Dealltwriaeth drylwyr o ddeddfwriaeth bwyd gyfredol (HACCAP, alergenau, ac ati).

-    Profiad blaenorol o gynllunio a darparu bwydlenni a bwyd o safon (efallai y bydd angen cyflwyno tystiolaeth mewn cyfweliad)

-    Profiad blaenorol o reoli cyllidebau (efallai y bydd angen cyflwyno tystiolaeth mewn cyfweliad).

-    Profiad blaenorol o reoli adnoddau mewn modd cost effeithiol ac effeithlon.

-    Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol gyda'r gallu i gyfathrebu'n effeithiol ar bob lefel.

-    Sgiliau TG rhagorol a defnydd o Microsoft office, gyda gwybodaeth dda o gyfryngau cymdeithasol.

-    Profiad blaenorol o oruchwylio tîm helaeth a'r gallu i gymryd perchnogaeth a rheolaeth.

-    Profiad o ymdrin â chwsmeriaid heriol ac ymdrin â chwynion cwsmeriaid yn effeithiol.

-    Profiad o gynllunio a chyflwyno digwyddiadau a chynadleddau, i'r safonau uchaf.

-    Profiad o ddatblygu tîm i gwrdd ag anghenion dyrys y busnes sy'n aml-sgil ac yn llawn cymhelliant.

-    Profiad blaenorol o ddatblygu perthynas waith dda gyda chwsmeriaid mewnol ac allanol.

-    Gallu dangos creadigrwydd a sylw i fanylion, sgiliau trefnu a rheoli amser.

-    Profiad blaenorol o gadw cofnodion, data a dogfennaeth yr adran.

-    Yn dangos lefelau uchel o hunan-gymhelliant.

-    Profiad o weithio gyda therfynau amser tynn ac yn gallu ymateb yn unol â hynny.

-    Profiad blaenorol o gysoni arian parod a til. Deiliad trwydded DPS (neu wedi’i chwblhau o fewn y 3 mis cyntaf o gyflogaeth).

-    Y gallu a’r parodrwydd i weithio’n hyblyg o ran dyletswyddau a phatrymau shifftiau er mwyn ymateb i anghenion busnes.

-    Siaradwr/aig Cymraeg gyda’r gallu i sgwrsio’n hyderus yn y rhan fwyaf o sefyllfaoedd gyda’r gallu i ysgrifennu am faterion annhechnegol *

Byddai’n fuddiol hefyd pe bai gennych y canlynol:

-    Profiad blaenorol o ddarparu gwasanaethau cynadledda a phreswyl o ansawdd uchel.

- BUDDION -

- Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag wyth gŵyl banc a phedwar diwrnod pan fydd y Brifysgol ynghau.

- Mae ein cyflogeion yn cael mynediad at becyn cyflog a buddion gwych yn gydnabyddiaeth am eu cyfraniad gwerthfawr, sy'n cynnwys:

- Cyflog ac amodau da; rydym yn gyflogwr cyflog byw achrededig ac yn cynnig cyflog cystadleuol.

- Aelodaeth o gynllun pensiwn gan yr USS i ddarparu buddion i chi a'ch teulu.

- Polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd ac sy'n darparu ar gyfer gweithio'n hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth ychwanegol â thâl.

- Cyfleoedd o ran gyrfa a datblygiad, gan gynnwys cymorth i ennill rhagor o gymwysterau.

- Cymorth ar gyfer iechyd meddwl a llesiant, gan gynnwys gwasanaethau iechyd galwedigaethol a chymorth cwnsela.

- Gostyngiadau i staff ar ystod o gynhyrchion a gwasanaethau.

- Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith.

Felly, os ydych yn awyddus i chwarae rhan allweddol yn y gwaith o gynnal ein Prifysgol yn rôl y Rheolwr Y Gegin, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir.

Nodwch nad yw'r broses ymgeisio hon yn cynnwys yr opsiwn i gyflwyno CV. Felly, asesir eich cais ar sail eich atebion i gwestiynau'r cais yn unig, ac yn arbennig ar sail eich Datganiad Personol.

Dyddiad cau: 21 Tachwedd 2022, 11:59pm

Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant yn brifysgol sy’n canolbwyntio ar gyflogaeth, ac sy’n ymroi i sicrhau bod myfyrwyr o gefndiroedd amrywiol yn datblygu’r wybodaeth academaidd a’r sgiliau ymarferol i ffynnu.

Cawsom ein gosod yn 13eg am ansawdd addysgu yn y Times and Sunday Times Good University Guide 2022 ac 8fed yn y DU am ‘Gynhwysiant Cymdeithasol’ yn y gynghrair hon eleni.

Rydym ni nawr yn edrych am Rheolwr Cyffredinol i ymuno â ni ar sail llawn amser, cyfnod parhaol, yn gweithio am 37 awr yr wythnos.

- Y RÔL -

Ers agor yn 2018 mae statws Yr Egin fel adnodd gwerthfawr i Gaerfyrddin, Sir Gâr ac i Gymru wedi’i sefydlu. Rôl y Rheolwr Cyffredinol bydd cynorthwyo i ddatblygu’r ganolfan ymhellach gan fod yn gyfrifol am y busnes yn ddyddiol megis staffio, cytundebau â chontractwyr a thenantiaid, iechyd a diogelwch, er mwyn sicrhau bod y weledigaeth gyffrous yn cael ei gyflawni i’w lawn botensial. Bydd disgwyl i’r Rheolwr Cyffredinol gadw llygad manwl ar ffynhonellau incwm y ganolfan a rhoi systemau yn eu lle i gynorthwyo gyda twf y ganolfan.

Bydd gofyn i’r Rheolwr Cyffredinol gyfrannu cyngor a darparu arweiniaid er mwyn gwireddu gweledigaeth pellgyrhaeddol y ganolfan sy’n canolbwyntio ar bedair prif elfen : y diwydiannau creadigol, yr iaith Gymraeg, y gymuned a’r economi. Disgwylir i’r Rheolwr Cyffredinol gyfrannu’n effeithiol at dwf Yr Egin fel clwstwr creadigol llwyddiannus gan weithredu’r weledigaeth gyffrous a osodwyd gan y Brifysgol ar gyfer creu manteision yng Nghaerfyrddin a Dinas-ranbarth Bae Abertawe a thu hwnt.

Gweler y Disgrifiad Swydd am fanylion pellach, lle bydd hefyd restr o’r meini prawf hanfodol a dymunol ym ‘Manyleb yr Unigolyn’.

- AMDANOCH CHI -

Bydd angen i chi feddu ar y canlynol:

-   Gradd neu gymhwyster cyfwerth yn y diwydiannau creadigol, celfyddydol neu ddigidol

-   Profiad mewn rôl arweiniol / uwch dîm rheoli yn y diwydiannau creadigol / sector ddiwylliannol 

-   Sgiliau cynllunio a threfnu rhagorol a'r gallu i weithio’n annibynol ac o dan bwysau

-   Gallu blaenoriaethu gwaith, gan wneud penderfyniadau cadarn ac amserol gan ddefnyddio eich ysgogiad eich hun 

-   Profiad o ddatblygu a rheoli perthnasau mewn amrywiol gyd-destunau gyda rhanddeiliad mewnol ac allanol

-   Meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu cryf, gyda’r gallu i gefnogi ac annog eraill

-   Adnabyddiaeth o bolisiau a gofynion Adnoddau Dynol gyda phrofiad helaeth o reoli staff, staff llawrydd a gwirfoddolwyr

-   Profiad masnachol yn datblygu ffynhonellau ariannol – gall hyn fod wedi deillio o gefndir nid er elw neu academaidd 

-   Gallu gosod cyllidebau a dangosyddion perfformiad allweddol a gweithredu o’u mewn gan gyflawni targedau ariannol 

-   Profiad o gyflwyno adroddiadau misol yn cynnig dadansoddiad ariannol a strategol

-   Gwybodaeth arbenigol am Bolisïau Iechyd a Diogelwch, ym maes diwydiannau creadigol 

-    Profiad helaeth o baratoi asesiadau risg cymleth ar gyfer digwyddiadau sydd a nifer o rhanddeiliaid sydd hefyd yn cynnwys ymateb i covid

-   Profiad a thystiolaeth o gynhyrchu a rheoli digwyddiadau byw neu brosiect creadigol uchelgeisiol gan roi gweithdrefnau priodol yn eu lle

-   Cydnabod yr angen am gyfrinachedd priodol   -   Siaradwr/aig Cymraeg rhugl a hyderus, gyda’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol ac yn gywir trwy gyfrwng y Gymraeg* a’r Saesneg, ar lafar ac yn ysgrifenedig

Byddai’n fuddiol pe bai gennych chi:

-   Gradd uwch 

-   Cymhwysterau Iechyd a Diogelwch ym maes creadigol

-   Profiad o raglennu artistig – naill ai rhaglennu gŵyl, neu leoliad celfyddydau, neu raglennu ardal ddigidol, ac wedi cael profiad felly o fodelau cynhyrchu gwahanol

-   Profiad o gydweithio ag undebau megis BECTU, Equity ayb

- BUDDION –

- Yr hawl gwyliau blynyddol yw 35 diwrnod o wyliau ynghyd â 8 gŵyl banc a 4 diwrnod cau’r Brifysgol 

Mae ein gweithwyr yn manteisio ar becyn cyflog a buddion gwych i gydnabod eu cyfraniad gwerthfawr gan gynnwys:

-    Cyflog ac amodau da; fel cyflogwr cyflog byw achrededig, rydym yn cynnig cyflog cystadleuol

-    Aelodaeth cynllun pensiwn gan USS i ddarparu buddion i chi a’ch teulu

-    Polisïau sy’n dda i deuluoedd sy’n darparu ar gyfer gweithio hyblyg, gan gynnwys absenoldeb mamolaeth a thadolaeth â thâl

-    Cyfleoedd gyrfa a datblygu, gan gynnwys cymorth i sicrhau cymwysterau pellach

-    Cefnogaeth iechyd meddwl a llesiant, yn cynnwys gwasanaethau cymorth iechyd galwedigaethol a chwnsela

-    Gostyngiadau i staff ar amrywiol gynhyrchion a gwasanaethau

-    Cynlluniau teithio, gan gynnwys y cynllun seiclo i’r gwaith

Felly os ydych chi’n awyddus i chwarae rhan bwysig yn cynnal ein prifysgol fel Rheolwr Cyffredinol, ymgeisiwch drwy’r botwm perthnasol.

Nodwch nad yw’r broses ymgeisio’n cynnwys opsiwn i gyflwyno CV. Felly, caiff eich cais ei asesu ar sail eich atebion i gwestiynau’r cais yn unig, ac yn benodol, eich Datganiad Ategol.

Dyddiad Cau: 20 Hydref 2022, 11:59pm