Swyddi Cymraeg

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Eich gwaith...

Byddwch yn gyfrifol am gydlynu a gweithredu Polisi Iaith Gymraeg yr Amgueddfa yn unol â’r gofynion a osodir arnom gan Safonau’r Gymraeg, gan fynd tu hwnt i gydymffurfiaeth ble bynnag y bo modd. Byddwch hefyd yn rheoli gwaith cyfieithu (Cymraeg–Saesneg, a Saesneg–Cymraeg) yr Amgueddfa, yn cyfieithu ac yn cynghori ar gyfieithu i ieithoedd eraill yn ôl y galw. 

Mae croeso i chi gyflwyno'ch cais yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Dyddiad Cau: 17 Mawrth erbyn 5pm

Dyddiad Cyfweliad: 29 Mawrth

Mae Amgueddfa Cymru yn gyflogwyr cyfle cyfartal.

Croesewir ceisiadau o bob rhan o'r gymuned.

Mae gennym gyfle cyffroes i berson brwdfrydig sy’n dymuno gweithio gyda’r Comisiynydd i wella perfformiad cyrff wrth iddynt ddarparu gwasanaethau yn Gymraeg. Bydd y swydd yn cynnwys cyfrifoldeb penodol am oruchwylio cydymffurfiaeth cyrff cyhoeddus adnabyddus fel Llywodraeth Cymru, S4C, BBC, ICO, Ofcom, Amgueddfa Cymru, Canolfan Celfyddydau Cymru a mwy. 

Disgrifiad:

Dyletswyddau penodol

CYFLWYNO A GOSOD SAFONAU A CHYTUNO DYLETSWYDDAU IAITH

Bod yn gyfrifol am wneud gwaith ymchwil er mwyn cadw gorolwg dros y graddau y mae ac y dylai personau fod yn ddarostyngedig i safonau’r Gymraeg ac er mwyn dysgu a meithrin dealltwriaeth am sectorau. 

Bod yn gyfrifol am gynnal ymchwiliadau safonau er mwyn gwneud safonau’n benodol gymwys i bersonau. Cadw at brosesau’r Mesur a chanllawiau mewnol wrth weithredu holl gamau yn unol â rhaglen ac amserlen osodedig a chasglu tystiolaeth dibynadwy ar gyfer adroddiadau safonau. Bod yn gyfrifol am baratoi adroddiadau safonau ar grŵp penodol o bersonau / personau a phwnc penodedig i sylw’r Uwch Swyddog.

Bod yn gyfrifol am osod hysbysiadau cydymffurfio ar bersonau. Ymgynghori gyda portffolio penodol o bersonau ynghylch cynnwys hysbysiadau cydymffurfio cyn eu gosod. Poblogi cofrestr hysbysiadau cydymffurfio’r Comisiynydd yn brydlon a chywir.    Bod yn gyfrifol am ystyried a phrosesu heriau gan sefydliadau ynghylch anghymesuredd neu afresymoldeb y dyletswyddau a osodwyd arnynt.

Lle nad yw safonau’n gymwys, bod yn gyfrifol am baratoi neu ddiwygio cynlluniau iaith Gymraeg o dan ofynion Deddf yr Iaith Gymraeg 1993.

**CODAU YMARFER **

Bod yn gyfrifol am ymchwilio a drafftio codau ymarfer Comisiynydd y Gymraeg yn unol â rhaglen baratoi osodedig. Bydd hyn yn cynnwys ymgynghori’n eang ar eu cynnwys. Bod yn gyfrifol am ddarparu codau ymarfer i sefydliadau darostyngedig i safonau yn unol â rhaglen ddyroddi hysbysiadau cydymffurfio’r Comisiynydd lle bo codau ymarfer ar gael. 

**CYDYMFFURFIO GYDA DYLETWYDDAU AC YMRWYMIADAU **

Gyda phortffolio penodol o sefydliadau, bod yn gyfrifol am weithredu rhaglen waith i reoleiddio cydymffurfiaeth â dyletswyddau iaith, gan gynnwys:

- dadansoddi gwybodaeth o amrediad o ffynonellau am gydymffurfiaeth sefydliadau â’u dyletswyddau iaith

- cadw cofnodion cyfredol a gwybodaeth am berfformiad sefydliad a gallu cynhyrchu gwybodaeth yn amserol ac i safon uchel

- ffurfio barn ar y graddau mae sefydliadau’n cydymffurfio â’u dyletswyddau iaith gan ymyrryd yn ôl yr angen, ac yn unol â chanllawiau a pholisïau’r Comisiynydd

- ymateb i ymholiadau a cheisiadau am gyngor gan sefydliadau a phersonau eraill

- monitro gweithrediad cynlluniau gweithredu a roddir mewn lle yn dilyn ymchwiliadau gorfodi

- arwain perthynas reoleiddio briodol gyda sefydliadau unigol 

Ymgymryd â gwaith rheoleiddio llorweddol a all gynnwys: 

- Casglu a dadansoddi tystiolaeth annibynnol gan ddefnyddwyr am eu profiadau iaith ac adnabod rhwystrau wrth iddynt ddefnyddio gwasanaethau cyhoeddus

- Cynnal arolygon siopwr cudd

- Cynnal astudiaethau thematig ar effeithiolrwydd trefniadau ac arferion sefydliadau mewn meysydd penodol

- Monitro safonau atodol a chasglu gwybodaeth yn codi o gofnodion a gedwir gan sefydliadau 

- Cyfrannu at waith hybu a hwyluso gan gynnwys chwilio am enghreifftiau o arferion llwyddiannus

- Cyfrannu at y gwaith o addysgu sefydliadau am ofynion safonau drwy amryw gyfryngau e.e. cynorthwyo neu gynnal seminarau neu weithdai ar ganfyddiadau gwaith rheoleiddio; cyhoeddi adroddiadau ar ganfyddiadau arolygon ac astudiaethau’r Comisiynydd. 

DYLETSWYDDAU CYFFREDINOL 

- Gweithredu’n gyson ac yn amserol yn unol â holl bolisïau a chanllawiau’r Comisiynydd.

- Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau perthnasol eraill yn ôl y galw.

Ydych chi'n angerddol ynglŷn â’r Gymraeg? Hoffech chi roi gwell gwybodaeth i bobl Cymru am y materion economaidd a chymdeithasol sy'n effeithio arnyn nhw? Hoffech chi wella llais y rhai sy’n siarad Cymraeg er mwyn llywio polisi'r Llywodraeth yn well? Os felly, mae'r rôl hon yn cynnig cyfle newydd a chyffrous i sefydlu swyddogaeth Gymraeg gryfach yn y Swyddfa Ystadegau Gwladol; cydlynu a hybu gweithgareddau Cymraeg, ac adeiladu cymuned o siaradwyr a dysgwyr Cymraeg.

Beth fydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn ei wneud?

Mae Awdurdod Ystadegau'r Deyrnas Unedig yn gorff annibynnol hyd braich oddi wrth y Llywodraeth, a’i amcan yw hybu a diogelu'r gwaith o gynhyrchu a chyhoeddi ystadegau er lles y cyhoedd. Mae'r Awdurdod yn goruchwylio gwaith y Swyddfa Ystadegau Gwladol (SYG), Gwasanaeth Ystadegol y Llywodraeth (GSS), a'r Swyddfa Rheoleiddio Ystadegau (SRY). Mae'r Awdurdod yn adrodd yn uniongyrchol i Senedd y Deyrnas Unedig, Senedd yr Alban, Senedd Cymru, a Chynulliad Gogledd Iwerddon.

Mae'r rôl hon o fewn yr Ysgrifenyddiaeth Polisi Ganolog, sydd wrth wraidd system ystadegol y Deyrnas Unedig ac sy'n adrodd yn uniongyrchol i'r Ystadegydd Gwladol. Rydym yn ymgymryd ag ystod eang o waith gan gynnwys cefnogaeth ar y lefel uchaf i Fwrdd yr Awdurdod, Cadeirydd yr Awdurdod a'r Ystadegydd Gwladol; a goruchwylio’r adrannau materion cyfreithiol a rhyngwladol, datblygu rhyngwladol, a’r adrannau polisi a seneddol. Mae'r amgylchedd yn gyflym ac yn heriol; serch hynny, yn gyfnewid am hyn, rydym yn cynnig amgylchedd tîm croesawgar a chefnogol lle bydd croeso bob amser i'ch syniadau am sut y gallem wneud pethau'n well, a lle mae digon o gyfleoedd ichi ddysgu a datblygu eich sgiliau chi’ch hun.

Mae gennyn ni fodel gweithio Hybrid ar waith. Mae hyn yn golygu ein bod yn cynnig mwy o hyblygrwydd o ran ble a phryd rydym yn gweithio. Bydd y rôl hon wedi'i lleoli yn ein prif swyddfa yng Nghasnewydd.

Cyfrifoldebau

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am y canlynol:

·   Sbarduno trawsnewid yn y Gymraeg ar draws y swyddfa, gan ddylanwadu'n effeithiol ar y rhanddeiliaid a defnyddio ystod eang o ddulliau.

·   Adolygu Cynllun Iaith Gymraeg presennol yr SYG gyda'r nod o foderneiddio a darparu ffocws clir o fewn yr SYG, gan gydlynu'r broses weithredu ar draws y busnes.

·   Cynnal archwiliad o allu staff yr Awdurdod, yr SYG a’r SRY yn y Gymraeg i ddeall y sefyllfa bresennol a datblygu dull o ddiwallu anghenion y dyfodol.

·   Datblygu ac arwain rhwydwaith ffurfiol a chymuned ehangach o siaradwyr a dysgwyr Cymraeg yn yr SYG, gan gynnal digwyddiadau hyrwyddo cysylltiedig, gan gefnogi twf y Gymraeg.

·   Sefydlu a rhedeg rhwydwaith traws-sefydliad o dimau’r SYG sy'n ymgymryd â gweithgareddau Cymraeg, gan gynnwys arbenigwyr allanol gyda'r nod o rannu a hybu’r arferion gorau yn yr SYG.

·   Darparu a rheoli pob agwedd ar gyfieithiadau Cymraeg, gan gynnwys caffael gwasanaeth yn effeithiol er mwyn sicrhau bod y gwaith yn uchel ei safon ac yn brydlon. 

·   Sefydlu a rheoli tîm bach i gyflawni'r uchod.

Byddwch yn gweithio mewn partneriaeth â gweddill yr is-adran, gan ddefnyddio'r arbenigedd sydd ar gael mewn strategaeth, llywodraethu, y gyfraith a busnes y Senedd i ategu’ch arbenigedd chi’ch hun.

Manyleb Person

1.  Yn meddu ar hanes llwyddiannus o ddatblygu, gweithredu a gwerthuso polisi; a dealltwriaeth gadarn o'r prosesau sy'n arwain at gyflawni canlyniadau llwyddiannus yn y naill gyd-destun neu'r llall.

2.  Yn gallu ymgysylltu'n llwyddiannus â nifer fawr o randdeiliaid, gan gynnwys cydweithwyr uwch, a meithrin cydberthnasau gwaith yn effeithiol ar draws y sefydliad.

3.  Yn meddu ar sgiliau trefnu rhagorol gyda'r gallu i gydlynu ffrydiau gwaith, monitro ac adrodd ar gynnydd, a datrys materion i sicrhau bod gweithgareddau'n cael eu cwblhau'n brydlon ac i safon uchel.

4.  Yn gallu cyfathrebu'n effeithiol ac yn effeithlon er mwyn sicrhau'r ddealltwriaeth a'r effaith fwyaf posibl.

5.  Yn gallu darllen ac ysgrifennu Cymraeg i safon dda (er enghraifft, Lefel Uwch y Ganolfan Dysgu Cymraeg Genedlaethol, lefel B2 y Fframwaith Cyfeirio Ewropeaidd Cyffredin ar gyfer Ieithoedd, neu lefel 3 Cymdeithas y Profwyr Iaith yn Ewrop) ac yn gallu sicrhau ansawdd cyfieithiadau allanol a darparu cyfieithiadau byr fel rhan o'r cyfrifoldebau swydd uchod.

Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig sy’n meddu ar y sgiliau a’r profiad perthnasol i fod yn Gomisiynydd y Gymraeg. Mae swyddogaethau’r Comisiynydd yn cynnwysmonitro cydymffurfiaeth â safonau’r Gymraeg, cynyddu’r defnydd o wasanaethau Cymraeg, ac ymchwilio i honiadau o ymyrraeth â rhyddid unigolion sy’n dymuno defnyddio’r Gymraeg gyda’i gilydd yng Nghymru.

Mae’r penodiad hwn yn un llawn amser ac mae sgiliau yn y Gymraeg yn hanfodol.

Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno cais yw 17 Mehefin 2022.