Swyddi Cymraeg — Chwaraeon

Bydd y swydd yn gweithio'n agos gyda:

Cadeirydd Bwrdd Cynghrair Cenedlaethol CBDC; Uwch Reolwr Cystadlaethau CBDC, Uwch Reolwr Gwasanaethau Pêl-droed CBDC, Prif Swyddog Masnachol ac Ymgysylltu CBDC, Pennaeth Cynnwys ac Ymgysylltu CBDC, Rheolwr Cyffredinol De Cymru, Rheolwr Cyffredinol Cymru North, a holl staff eraill yr Adran Cystadlaethau.

Meysydd Allweddol o Atebolrwydd neu Gyfrifoldeb

Strategol/Gweithredol

Rheolaeth effeithiol, a datblygiad strategol, Prif Gynghrair Cymru yn unol â CBDC ac unrhyw gynlluniau strategol pêl-droed domestig yn y dyfodol.

- Nodi ffyrdd rhagweithiol o wella gwerth brand Premier Cymru trwy fonitro DPA yn rheolaidd gan gynnwys lefelau presenoldeb.

- Sicrhau bod Uwch Gynghrair Cymru, Cwpan Nathaniel MG ac Uwch Gynghrair Datblygu Cymru yn cael eu rhedeg yn effeithiol ac yn darparu profiad o ansawdd uchel i chwaraewyr, swyddogion gemau, gwirfoddolwyr, cefnogwyr, darlledwyr a noddwyr.

- Chwarae rhan allweddol wrth gyflawni strategaeth Premier Cymru yn y dyfodol unwaith y cytunir arni.

- Mynychu cyfarfodydd misol Bwrdd y Gynghrair Genedlaethol a bod yn atebol am bob mater o ran rheolaeth a gweithrediad y cystadlaethau a weinyddir ganddynt.

- Cynnal perthynas waith gadarnhaol gyda phob partner darlledwr, gan gynnwys cymryd cyfrifoldeb am y cyfarfod misol gyda phartneriaid darlledu’r gynghrair.

- Cydgysylltu ag adrannau Masnachol a Data a Mewnwelediadau CBDC i sicrhau’r elw masnachol gorau posibl gan Uwch Gynghrair Cymru.

- Arwain ar reolaeth logistaidd unrhyw gemau Cymru C yn y dyfodol.

Cymryd cyfrifoldeb P&L am gyllideb Premier Cymru.

- Nodi ffyrdd newydd o wella gwerth cynnyrch Cymru Premier.

- Mynychu gweithgor chwarterol Cynghrair Cymru i roi diweddariadau rheolaidd i Gynrychiolwyr y Clwb.

- Gweithio’n agos gyda’r Adran Cystadlaethau i sicrhau bod pob cystadleuaeth yng Nghymru yn cael ei chyflwyno, a’i gweld fel digwyddiadau o ansawdd uchel.

Adolygu prosesau'n barhaus i nodi meysydd i'w gwella yn y dyfodol gan gynnwys rheolau a rheoliadau.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cyfrannu at lwyddiant cyffredinol Cymdeithas Bêl-droed Cymru trwy ddatblygiad parhaus a gweithrediad strategaethau marchnata a rheoli brand CBDC. 

Gan weithio a chysylltu â thimau CBDC ar draws y cymysgedd marchnata llawn byddwch yn sicrhau ein bod yn parhau i fod yn flaengar ac o safon fyd-eang yn ein dull marchnata yn unol â’n nod strategol cyffredinol o greu cenedl bêl-droed flaenllaw.

Mae Grŵp URC am glywed gennych os oes gyda chi’r angerdd, yr egni a’r weledigaeth i helpu llunio ac arwain ar ddatblygu a gweithredu strategaeth iaith a diwylliant newydd.

Byddwch yn gweithio gyda chydweithwyr brwdfrydig ar draws y busnes i hyrwyddo gwerth a manteision cynyddu defnydd y Gymraeg a hyrwyddo diwylliant Cymreig i rygbi Cymru.

Dyddiad cau derbyn ceisiadau yw 30 Medi 2022.

Bydd cyfweliadau yn dechrau yr wythnos o 17 Hydref 2022