Swyddi Cymraeg

Ydych chi’n weithiwr proffesiynol profiadol a brwdfrydig sy’n angerddol am helpu plant i ddysgu, tyfu, a chyflawni eu potensial llawn? Mae Ysgol Gymunedol Llanfarian yn chwilio am Gynorthwyydd Addysgu Lefel 4 medrus i ymuno â’r tîm am gyfnod o flwyddyn i gychwyn.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rhan allweddol wrth gefnogi dysgu ar draws yr ysgol, gan weithio’n agos gyda’r athrawon, arwain sesiynau grŵp bach, ac o bryd i’w gilydd gymryd cyfrifoldeb am ddosbarthiadau cyfan. Byddwch hefyd yn helpu i reoli a datblygu cynorthwywyr addysgu eraill, gan sicrhau safon uchel o gefnogaeth i bob disgybl.

Fel Cynorthwyydd Addysgu Lefel 4, byddwch yn:

• Cynllunio, paratoi a chyflwyno gweithgareddau dysgu o dan system oruchwyliaeth gytunedig.
• Asesu anghenion disgyblion a defnyddio gwybodaeth arbenigol i gefnogi dysgu a chynnydd.
• Datblygu a gweithredu Cynlluniau Addysg ac Ymddygiad Unigol (IEPs).
• Darparu adborth ar gynnydd disgyblion a chyfrannu at asesiadau a chadw cofnodion.
• Hyrwyddo cynhwysiant, annibyniaeth, hunan-barch ac ymddygiad cadarnhaol.
• Defnyddio TGCh yn effeithiol i wella addysgu a dysgu.
• Gweithio gyda’r athrawon i gynllunio a gwerthuso gwersi, gan sicrhau bod gweithgareddau’n diwallu anghenion disgyblion.
• Rheoli a chefnogi cynorthwywyr addysgu eraill, gan gynnwys mentora, arfarnu a hyfforddi.
• Cyfrannu at gynllunio a chyflwyno gweithgareddau dysgu y tu allan i’r ysgol a chyfleoedd cyfoethogi.

Rydym yn chwilio am rywun sy’n:

• Yn meddu ar brofiad o weithio gyda phlant o’r oedran priodol mewn amgylchedd dysgu.
• Yn bodloni safonau Cynorthwyydd Addysgu Lefel Uwch (HLTA) neu’n meddu ar gymhwyster/profiad cyfatebol.
• Yn meddu ar sgiliau llythrennedd a rhifedd rhagorol (sy’n cyfateb i NVQ Lefel 2 neu uwch).
• Yn meddu ar hyfforddiant arbenigol neu sgiliau mewn meysydd perthnasol o’r cwricwlwm, megis llythrennedd, rhifedd, TGCh, cefnogaeth ddwyieithog, neu iaith arwyddion.
• Yn deall datblygiad plant, prosesau dysgu, a fframweithiau statudol.
• Yn gallu defnyddio TGCh a thechnoleg yn effeithiol i gefnogi dysgu.
• Yn hyderus wrth arwain ac ysgogi eraill, gyda sgiliau cyfathrebu a gwaith tîm cryf.
• Yn deall pwysigrwydd diogelu, cynhwysiant, a datblygiad proffesiynol parhaus.

Yn gyfnewid, byddwch yn:

Ymuno ag ysgol groesawgar a blaengar sy’n gwerthfawrogi gwaith tîm, datblygiad proffesiynol, a chefnogaeth o safon uchel i bob disgybl. Byddwch yn cael mynediad at hyfforddiant parhaus a chyfleoedd i ddatblygu eich sgiliau arwain ac addysgu ymhellach.

Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Helen Davies ar [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch.

Sylwch na fydd euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Rydym yn ceisio penodi Swyddog Presenoldeb a Chymorth 6ed Dosbarth a fydd yn chwarae rhan allweddol wrth sicrhau bod myfyrwyr y chweched dosbarth yn cael eu cefnogi yn y ffordd orau bosibl drwy gydol eu taith ym mlynyddoedd 12 a 13, ac i sicrhau bod lefelau presenoldeb yn cael eu monitro’n agos.

Byddwch yn mwynhau gweithio gyda staff a myfyrwyr a byddwch yn hynod drefnus, yn effeithlon ac yn gyfathrebwr rhagorol.

Mae hwn yn gyfle delfrydol i ymgeisydd uchelgeisiol chwarae rhan allweddol wrth gynyddu dyheadau a llwyddiant ein myfyrwyr, a thrwy hynny gyfrannu at daith Ysgol Penglais i fod yn ysgol ardderchog.

Mae gan Ysgol Penglais lawer i’w gynnig:

ysgol sydd yn seiliedig ar waith ymchwil gyda pherthnasau da rhwng staff a disgyblion

ymroddiad i ddatblygiad proffesiynol staff er mwyn cyrraedd rhagoriaeth

agos i dref Prifysgol bywiog Aberystwyth

wedi ei leoli ar arfordir bendigedig bae Ceredigion, ardal o hyfrydwch naturiol

Pecyn Gwybodaeth

Am fwy o fanylion, cysylltwch a Helena Clements (PA i’r Pennaeth) ar 01970 624811 neu drwy e-bost [email protected]

Mae Ysgol Penglais yn gyflogwr sydd yn sicrhau cyfleoedd cyfartal.

Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Gwahoddir ceisiadau oddi wrth unigolion brwdfrydig i gynorthwyo gyda disgyblion y Dysgu Sylfaen.

Mae’n hanfodol i feddu ar gymwysterau a/neu brofiad addas yn ymwneud â datblygiad plant.

Byddai profiad blaenorol o weithio yn y Dysgu Sylfaen yn fanteisiol iawn ynghyd â dealltwriaeth cyffredinol o ofynion y cwricwlwm.

Byddai dealltwriaeth o raglenni hyfforddiant perthnasol eraill megis Ymyrraeth Cynnal Sylw, Grwp Iaith, Cyfri Ceredigion, Tric a chlic, a ‘Y Daith Ddarllen’ yn ddymunol iawn.

Mae’r gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg yn hanfodol.

Rydym yn chwilio am berson sydd â diddordeb mewn gweithio’n agos gyda’r disgyblion, sy’n meddu ar sgiliau cyfathrebu da, a sydd hefyd yn medru gweithio’n effeithiol a hwyliog gyda gweddill tîm yr ysgol.

Dyma gyfle euraidd i weithio mewn ysgol ardal newydd sydd â chyfleusterau modern o’r radd flaenaf, gyda Chanolfan ADY, Canolfan Iaith ac adnoddau chwaraeon gwych yn rhan o’r campws, mewn ardal odidog yng ngorllewin Cymru.

Mae’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol drwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Os am ragor o wybodaeth cysylltwch â’r Pennaeth, Ms Nia Lloyd Thomas ar 01545 908 908 neu ar [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Ydych chi’n angerddol am gefnogi dysgu a datblygiad plant? Mae Ysgol Gynradd Gymunedol Tal-y-bont yn chwilio am ddau Gynorthwyydd Addysgu Lefel 2 ymroddedig ac eiddgar i ymuno â’r tîm cyn gynted ag sydd bosib. Mae hwn yn gyfle gwych i wneud gwahaniaeth gwirioneddol yn yr ystafell ddosbarth a thu hwnt.

Penodiadau cyfnod penodol yw’r rhain tan 19 Mawrth 2027 a 31 Awst 2027, i ddechrau.

Fel Cynorthwyydd Addysgu Lefel 2, byddwch yn:

• Darparu cefnogaeth i ddisgyblion, gan gynnwys y rhai ag anghenion ychwanegol, gan eu helpu i gael mynediad at ddysgu a meithrin hyder.
• Gweithio gydag athrawon i gyflwyno gwersi a gweithgareddau deniadol.
• Cefnogi datblygiad Cynlluniau Addysg ac Ymddygiad Unigol.
• Hyrwyddo cynhwysiant, annibyniaeth ac ymddygiad cadarnhaol.
• Cynorthwyo gyda threfnu ystafell ddosbarth, paratoi adnoddau a gweithgareddau ysgol ehangach.

Rydym yn chwilio am rywun sydd:

• Yn rhugl yn y Gymraeg a’r Saesneg.
• Sydd â phrofiad o weithio gyda phlant neu ofalu amdanynt.
• Yn meddu ar gymwysterau perthnasol (NVQ 3 neu gyfwerth) a sgiliau llythrennedd/rhifedd da.
• Yn gallu defnyddio TGCh yn effeithiol i gefnogi dysgu.
• Yn gadarnhaol, yn hyblyg ac yn gallu meithrin perthnasoedd cryf gyda disgyblion, staff a theuluoedd.
• Yn deall pwysigrwydd diogelu, cynhwysiant a gwaith tîm. Yn gyfnewid, byddwch yn ymuno â thîm cefnogol ac ymroddedig, gyda chyfleoedd ar gyfer hyfforddiant a datblygiad proffesiynol.
• Sydd â phrofiad neu ymwybyddiaeth o gynlluniau Talkabout, TRANDEP, Cyfri Ceredigion yn ddelfrydol.
• Yn gyfnewid, byddwch yn ymuno â thîm cefnogol ac ymroddedig, gyda chyfleoedd ar gyfer hyfforddiant a datblygiad proffesiynol.
• Os ydych chi’n angerddol am helpu plant i lwyddo ac eisiau chwarae rhan allweddol yn eu haddysg, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
• Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person
• Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â’r Pennaeth, Sioned Morris, drwy e-bost [email protected] neu ffonio 01970 832276.

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

‘Cyd dyfu, cyd ddysgu’

‘Yn ymrwymedig i ddarparu addysg gynhwysol o safon uchel i bob un o’m plant mewn awyrgylch sy’n eu galluogi i lwyddo’.

Mae hwn yn gontract cyfnod penodol sy’n dod i ben ar 4 Ebrill 2027.

Amcanion yr ysgol:

Darparu amgylchfyd dysgu diogel, sy’n sbarduno ac yn cefnogi lles emosiynol a chorfforol ein plant i fod yn unigolion iach, hyderus.

Darparu dechrau da mewn bywyd i bob plentyn, gan weithredu amrywiol strategaethau dysgu sydd â sgiliau fel sylfaen, ac sy’n hyrwyddo ymrwymiad i ddysgu.

Annog ein plant i fod yn gyfranwyr mentrus a chreadigol ac i fagu hyder, parch a balchder yn eu hunain ac eraill.

Darparu profiadau eang i alluogi’r plant i gyfrannu yn hyderus mewn cymuned ddwyieithog, i fod yn ddinasyddion i Gymru a’r byd, trwy feithrin diddordeb tuag at eu diwylliant, treftadaeth, amgylchedd a’r iaith Gymraeg,

Dathlu cyflawniad y plant a pharhad yn eu cynnydd trwy ddefnyddio technegau asesu effeithiol sy’n symud y dysgu ymlaen ac yn sefydlu safonau uchel.

Sicrhau fod ein plant yn ganolog i’w dysgu trwy ddatblygu’u gallu i fod yn ddysgwyr annibynnol mewn hinsawdd sy’n eu herio i wireddu eu potensial.

Datblygu partneriaeth effeithiol gybda rhieni sydd wedi’u selio ar barch, a’u hannog i fod yn gyfranwyr gweithredol yn addysg eu plentyn.

Mae’r gallu i gyfarthrebu drwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg yn hanfodol ar gyfer y swydd uchod.

Disgrifiad Swydd

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â Donna Hanly: 01239612491

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Pwrpas y Swydd Cefnogi darpariaeth addysg ar gampws uwchradd yr ysgol drwy oruchwylio dosbarthiadau pan bydd athrawon yn absennol yn y tymor byr. Bydd deiliad y swydd yn sicrhau bod disgyblion yn gweithio ar dasgau sy’n cael eu gosod gan athrawon, yn cynnal amgylchedd dysgu cadarnhaol ac yn cefnogi trefn a disgyblaeth yn unol â pholisïau’r ysgol.

Prif Gyfrifoldebau

• Goruchwylio dosbarthiadau Blwyddyn 7–13 pan bydd athrawon yn absennol yn y tymor byr.
• Sicrhau bod disgyblion yn ymgymryd â’r gwaith a osodwyd gan yr athro pwnc.
• Cynnal trefn dda yn y dosbarth a sicrhau ymddygiad priodol yn unol â pholisïau’r ysgol.
• Cefnogi disgyblion i ddeall y cyfarwyddiadau ar gyfer y gwaith a osodwyd, heb gyflwyno cynnwys newydd.
• Cofnodi presenoldeb ac unrhyw faterion ymddygiad neu bryderon yn ôl gweithdrefnau’r ysgol.
• Cydweithio’n agos gyda staff addysgu, arweinwyr blwyddyn ac aelodau eraill o staff cefnogi’r ysgol.
• Cefnogi gweithgareddau dysgu ehangach ar y campws lle bo angen.
• Cyfrannu at gynnal amgylchedd dysgu diogel, cynhwysol a chefnogol i bob disgybl.
• Gofynion Allweddol
• Profiad o weithio gyda phlant neu bobl ifanc mewn lleoliad addysgol neu debyg.
• Sgiliau cyfathrebu a rheoli dosbarth da.
• Y gallu i weithio’n hyblyg ac yn hyderus gyda disgyblion Bl.7–13.
• Y gallu i weithio fel rhan o dîm a dilyn cyfarwyddiadau’n effeithiol.
• Y gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol.

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.