Jobyn - Swyddi lleol Cymru Postio swydd

👉 Llogi?

Defnyddir gan

Logo Llywodraeth Cymru Logo Ombwdsmon Cymru Logo Nant Gwrtheyrn Logo menter a busnes Logo Cadwyn Clwyd Logo Ynni Llŷn Logo Ynni Llŷn

Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Cynorthwyydd Addysgu Lefel 3 – Ysgol Bro Pedr

Pwrpas y Swydd Cefnogi darpariaeth addysg ar gampws uwchradd yr ysgol drwy oruchwylio dosbarthiadau pan bydd athrawon yn absennol yn y tymor byr. Bydd deiliad y swydd yn sicrhau bod disgyblion yn gweithio ar dasgau sy’n cael eu gosod gan athrawon, yn cynnal amgylchedd dysgu cadarnhaol ac yn cefnogi trefn a disgyblaeth yn unol â pholisïau’r ysgol.

Prif Gyfrifoldebau

  • Goruchwylio dosbarthiadau Blwyddyn 7–13 pan bydd athrawon yn absennol yn y tymor byr.
  • Sicrhau bod disgyblion yn ymgymryd â’r gwaith a osodwyd gan yr athro pwnc.
  • Cynnal trefn dda yn y dosbarth a sicrhau ymddygiad priodol yn unol â pholisïau’r ysgol.
  • Cefnogi disgyblion i ddeall y cyfarwyddiadau ar gyfer y gwaith a osodwyd, heb gyflwyno cynnwys newydd.
  • Cofnodi presenoldeb ac unrhyw faterion ymddygiad neu bryderon yn ôl gweithdrefnau’r ysgol.
  • Cydweithio’n agos gyda staff addysgu, arweinwyr blwyddyn ac aelodau eraill o staff cefnogi’r ysgol.
  • Cefnogi gweithgareddau dysgu ehangach ar y campws lle bo angen.
  • Cyfrannu at gynnal amgylchedd dysgu diogel, cynhwysol a chefnogol i bob disgybl.
  • Gofynion Allweddol
  • Profiad o weithio gyda phlant neu bobl ifanc mewn lleoliad addysgol neu debyg.
  • Sgiliau cyfathrebu a rheoli dosbarth da.
  • Y gallu i weithio’n hyblyg ac yn hyderus gyda disgyblion Bl.7–13.
  • Y gallu i weithio fel rhan o dîm a dilyn cyfarwyddiadau’n effeithiol.
  • Y gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol.

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Cyflog

💰 £26,403 - £27,694 y flwyddyn

Lleoliad

📍 Ceredigion

Dyddiad cau

Gwneud cais

👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!

💰 £12.71 yr awr 📍 Rhondda Cynon Taf
Cais

💰 MCC8 £29k pro rata (£14.81 yr awr). Gwir gyflog ar sail gweithio 33.25 awr yr wythnos £22k. 📍 Blaenau Gwent Ar gau

💰 £12.71 yr awr 📍 Rhondda Cynon Taf
Cais

💰 £12.71 yr awr 📍 Sir Fôn Ar gau

💰 Isafswm Cyflog Cenedlaethol 📍 Castell-nedd Port Talbot Ar gau

💰 £12.71 yr awr 📍 Blaenau Gwent
Cais

💰 £34k - £52k 📍 Ceredigion
Cais

💰 £12.71 yr awr 📍 Gwynedd Ar gau

💰 £12.71 yr awr 📍 Sir Fôn Ar gau

💰 I'w drafod yn ddibynol ar brofiad 📍 Gwynedd
Cais

💰 £13+ yr awr 📍 Caerdydd
Cais

💰 £14.58 i £15.31 yr awr 📍 Powys
Cais

💰 £58k - £67k 📍 Aberystwyth Ar gau

💰 I'w drafod 📍 Wrecsam Ar gau

💰 £13.45 yr awr 📍 Caerdydd
Cais

💰 Yn dibynnu ar brofiad. 📍 Ceredigion Ar gau