Jobyn - Swyddi lleol Cymru Postio swydd

👉 Llogi?

Defnyddir gan

Logo Llywodraeth Cymru Logo Ombwdsmon Cymru Logo Nant Gwrtheyrn Logo menter a busnes Logo Cadwyn Clwyd Logo Ynni Llŷn Logo Ynni Llŷn

Asesydd (Lefel 5) Cynllun Prentisiaeth - Cytundeb o'r 1.9.2022 hyd at 31.8.2024

Mudiad Meithrin

💰 £26k pro rata 📍 Un o swyddfeydd Mudiad Meithrin📍 O gartref Ar gau

Mae Mudiad Meithrin yn edrych am Asesydd (Lefel 5) Cynllun Prentisiaeth - Cytundeb o'r 1.9.2022 hyd at 31.8.2024

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Mae hon yn swydd 1 neu 2 diwrnod yr wythnos yn ddibynnol ar y nifer o ddysgwyr. Yn ystod yr amser yma bydd angen i’r person llwyddiannus ymweld â phob dysgwr yn y lleoliad gwaith am 2 awr o gyswllt uniongyrchol bob mis. Yn ogystal â hyn bydd angen i’r person llwyddiannus gyflwyno’r cymhwyster Lefel 4 Paratoi i Arwain a Rheoli Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant mewn cyfres o weithdai tiwtorialau trwy gydol y cwrs. Rhaid hefyd treulio amser i gwblhau’r dogfennau perthnasol sy’n gysylltiedig gyda’r Brentisiaeth.

Dyletswyddau’r Swydd:

Bydd yn atebol i Brif Weithredwr Mudiad Meithrin trwy Reolwr Cenedlaethol Cynllun Hyfforddi Cenedlaethol am gyflawni’r dyletswyddau canlynol:

· Cyflwyno’r cymhwyster Lefel 5 Arwain a Rheoli Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant o fewn amser penodedig.

· Dylai’r aseswyr fod yn brydlon, yn gyfrifol ac yn darparu ar gyfer holl anghenion y dysgwyr o fewn eu gofal.

· Mae’n gyfrifoldeb ar yr aseswyr i drefnu ymweliadau, arwain trafodaethau ac i gyfathrebu’n broffesiynol gyda’r dysgwyr, arweinyddion y Cylch, athrawon / penaethiaid ysgol, rheolwyr a’r oedolion eraill o fewn y lleoliad.

· Cynnal sesiwn anwytho gyda’r dysgwr ar ddechrau’r cwrs.

· Cynnal cyfarfodydd cynnydd yn rheolaidd gyda’r dysgwr ac arweinydd/athro/ rheolwr y lleoliad.

· Datblygu a chytuno ar gynlluniau realistig ar gyfer dysgu ac asesu gyda’r dysgwyr, gan gymryd i ystyriaeth anghenion yr unigolyn, ac anghenion darparwr y lleoliad gwaith.

· Sicrhau bod dysgwyr yn deall diben, gofynion a phrosesau asesiad.

· Defnyddio dulliau asesu dilys, teg dibynadwy a diogel.

· Nodi a chasglu tystiolaeth sy'n ddilys, cywir a digonol.

· Gwneud penderfyniadau asesu yn erbyn meini prawf penodol.

· Cefnogi, tiwtora a mentora dysgwyr i gwblhau’r gwaith yn unol ag ymrwymiad cytundeb Cynllun Prentisiaethau Mudiad Meithrin, wrth ymweld ag o bell.

· Sicrhau bod gwaith portffolio electroneg (Valid-8) pob ymgeisydd yn cael ei gwblhau yn brydlon.

· Sicrhau fod y dysgwr yn derbyn adborth teg ac adeiladol syn cadarnhau cyflawniad ac yn nodi unrhyw ofynion ychwanegol.

· Cynnal cofnodion gofynnol o’r broses asesu, ei ddeilliannau a chynnydd y dysgwr.

· Gweithio gydag eraill i sicrhau y safonir arfer a deilliannau eraill.

· Sicrhau fod pob gwaith wedi’i gwblhau o fewn amser.

· Cyrraedd targedau fel y nodir gan y cwmni.

· Hyrwyddo perthynas bositif gyda phob lleoliad gwaith.

· Mynychu 2 weithdy / tiwtorial y mis trwy gydol y cwrs.

· Cyflwyno yn y gweithdai yn ôl yr angen.

· Cwblhau dogfennau sy’n berthnasol i’r Fframwaith Brentisiaethau yn fisol yn unol ag ymrwymiad cytundeb Cynllun Prentisiaethau Mudiad Meithrin.

· Mynychu Cyfarfodydd Safoni unwaith bob tymor.

· Mynychu sesiynau hyfforddiant mewn swydd yn ôl y galw.

· Mynychu Seremoni Wobrwyo flynyddol.

· Cynorthwyo yn ôl yr angen i recriwtio dysgwyr mewn ardal benodedig.

· Unrhyw waith arall perthnasol a chyffredinol i swyddogaeth y Cynllun Hyfforddi Cenedlaethol yn ôl cyfarwyddyd y Prif Weithredwr.

· Cyfrannu’n weithredol at hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ym mhob agwedd o’r gwaith, gan wrthod unrhyw ragfarn, ac ymdrin ag unrhyw wrthdaro neu ddigwyddiad yn brydlon yn unol â’r Polisi Cydraddoldeb ac Amrywiaeth.   Cyfweliadau: Wythnos dechrau 25.7.2022 dros Teams

Cyflog

💰 £25,834 pro rata

Lleoliad

📍 Un o swyddfeydd Mudiad Meithrin, O gartref

Dyddiad cau

👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!

WWF Cymru

💰 £38k 📍 Caerdydd📍 Hybrid Ar gau

Rheilffyrdd Ffestiniog ac Eryri

💰 £27k pro rata 📍 Porthmadog Ar gau

Prifysgol Bangor

💰 £27k 📍 Bangor Ar gau

Urdd Gobaith Cymru

💰 £10k 📍 Sir Benfro📍 Abertawe +4 Ar gau

Cyngor Sir Ceredigion

💰 £27k - £42k 📍 Ceredigion Ar gau

Urdd Gobaith Cymru

💰 £20k - £22k 📍 Hyblyg Ar gau

Eglwys Bresbyteraidd Cymru

💰 £26k - £28k 📍 Llandeilo Ar gau

Eglwys Bresbyteraidd Cymru

💰 £26k - £28k 📍 Sir Gaerfyrddin Ar gau

Mudiad Meithrin

💰 £21k - £25k pro rata 📍 Ceredigion Ar gau

Cyfrifwyr Aeron Accountants

💰 £22k - £27k 📍 Ceredigion Ar gau

Cyngor Gwynedd

💰 £33k - £35k 📍 Caernarfon Ar gau

Cyngor Sir Ynys Môn

💰 £22k - £25k 📍 Ynys Môn Ar gau

Urdd Gobaith Cymru

💰 £20k - £22k 📍 Llangrannog Ar gau

Cyngor Gwynedd

💰 £31k - £33k 📍 Caernarfon Ar gau

Urdd Gobaith Cymru

💰 £25k - £28k 📍 Caerdydd Ar gau

EIDCymru

💰 £26k 📍 Aberystwyth Ar gau

Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen

💰 £19k 📍 Brynmenyn Ar gau

Grŵp Cynefin

💰 £26k - £29k 📍 Llangefni📍 O gartref Ar gau

Cymdeithas Cyfieithwyr Cymru

💰 £32k - £36k 📍 Hyblyg Ar gau

GwE

💰 £20k - £22k 📍 Bae Colwyn Ar gau

GwE

💰 S3 (pwynt 23-25) 📍 Caernarfon📍 Bae Colwyn +1 Ar gau

Mudiad Meithrin

💰 £22k pro rata 📍 Pont-y-pŵl Ar gau

Bwrdd Iechyd Addysgu Powys

💰 £26k - £32k 📍 O gartref Ar gau

Prifysgol Abertawe

💰 £26k 📍 Abertawe Ar gau