Cynghorydd Hyfforddiant – Amaethyddiaeth / Astudiaethau Tir

Ydych chi’n frwdfrydig am fwyd ac yn mwynhau gweithio gyda phlant? Rydym yn chwilio am Gynorthwyydd Arlwyo pwrpasol i gefnogi ein Cogydd â Gofal.

Cyfrifoldebau Allweddol:

• Cynorthwyo’r Cogydd â Gofal gyda pharatoi a gweini bwyd.
• Sicrhewch fod y gegin a’r mannau bwyta yn lân ac yn hylan.
• Darparu gwasanaeth cyfeillgar ac effeithlon i fyfyrwyr a staff.
• Gofynion:

Mae profiad ym maes arlwyo neu rôl debyg yn ddymunol.

Sgiliau gwaith tîm a chyfathrebu cryf.

Y gallu i weithio mewn amgylchedd ysgol a rhyngweithio’n gadarnhaol â phlant.

Budd-daliadau:

Oriau gwaith yn ystod tymor yr ysgol.

Amgylchedd gwaith cefnogol a chyfeillgar.

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â Beca Russell: [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Lleoliad - Cylch Meithrin Ynyshir a Wattstown, Pafiliwn Bowlio Wattstown, Parc Wattstown, Wattstown, CF39 0RA

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Mae’r Cylch yn edrych am Gynorthwyydd achlysurol i weithio pan fo angen yn ystod absenoldeb staff neu hyfforddiant. Cyfle da i ddatblygu eich sgiliau fel ymarferydd gofal plant gyda thîm o staff profiadol. Byddwn yn ystyried ceisiadau gan rheini sy’n gweithio tuag at gymhwyster. Nid oes angen aros am y dyddiad cau i ymgeisio. Byddwn yn ystyried pob cais wrth i ni ei dderbyn a chynnig cyfweliad i ymgeiswyr addas.

Person cyswllt am ragor o wybodaeth a manylion cysylltu – E-bostiwch CV i [email protected]

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Lleoliad: Cylch Meithrin Y Borth, Ysgol Y Borth, Tyddyn T o, Porthaethwy, LL59 5DS

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd:

Enw: Nia Evans

Swydd: Cydlynydd Cefnogi Cylchoedd

Ebost: [email protected]

Ydych chi wedi ystyried gweithio ym maes Gofal Preswyl i Oedolion? Rydym am tyfu ein tîm!

Ydych chi’n mwynhau gofalu am eraill neu a ydych chi’n chwilio am her newydd? Ymunwch â’n tîm gweithgar, cyfeillgar a chefnogol yng Nghartref Gofal Preswyl Min y Môr i weld y gwahaniaeth gwirioneddol y gallwch ei wneud.

Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio Gweithiwr Gofal a Chymorth Lefel 2(30 awr) i ymuno â Chartref Gofal Preswyl Min y Môr yn Aberaeron, ar sail barhaol. Nid yw profiad blaenorol o weithio mewn cartref gofal yn hanfodol gan y bydd hyfforddiant llawn yn cael ei darparu. Cyn belled â bod gennych garedigrwydd, amynedd, parch a gwytnwch – gallwn ddysgu’r gweddill i chi!

Am y rôl

Nid oes unrhyw ddau ddiwrnod yr un fath yn y rôl amrywiol a gwerth chweil hon. Fel canllaw cyffredinol, gall eich dyletswyddau dyddiol gynnwys:

darparu gofal cyflawn i gleientiaid yn unol â’r drefn ddyddiol fel yr amlinellir yn y cynlluniau gofal

darparu cymorth emosiynol a sicrwydd i gleientiaid, yn enwedig pan fydd angen iddynt addasu i newid/a/neu argyfwng teuluol

rhoi meddyginiaeth ar bresgripsiwn, gan gynnwys cyffuriau rheoledig, yn unol â pholisi a gweithdrefn

hebrwng cleientiaid allan o’r sefydliad, e.e. teithiau hamdden

cwblhau cofnodion dyddiol

cynnal gwasanaeth glanhau, golchi dillad ac ystafell fwyta

Ein cynnig i chi

Mae cyfraniad ein gweithwyr i iechyd, diogelwch a llesiant preswylwyr ein cartrefi gofal yn amhrisiadwy. Rydym felly am sicrhau bod ein Gweithwyr Gofal a Chymorth yn gweld gweithio i Geredigion yn brofiad gwerth chweil.

Gyda hynny mewn golwg, rydym yn cynnig amrywiaeth o fuddion gweithwyr, gan gynnwys:

• hyd at 34 diwrnod o wyliau blynyddol
• mentrau iechyd a lles gan gynnwys cymorth am ddim o ran ffordd o fyw a chwnsela,
• Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• tâl mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth uwch
• mynediad i gynllun gostyngiadau ac arbedion ffordd o fyw Vivup
• cyfleoedd dysgu a datblygu i gefnogi dilyniant gyrfa
• cynlluniau aberthu cyflog gan gynnwys y cynllun Beicio i’r Gwaith

I gael rhagor o wybodaeth am ein buddion cyflogeion cliciwch yma.

Mae hwn yn gyfle gwych i unigolyn gofalgar a thosturiol ymuno â thîm cyfeillgar ac ymroddedig a gwneud gwahaniaeth gwirioneddol.

Cyflwyno cais

Rydym wedi ei gwneud yn haws i chi wneud cais drwy symleiddio ein ffurflen gais. Mae cyflwyno cais nawr yn haws nag erioed!

Os bydd angen cymorth arnoch i gwblhau eich cais, mae croeso i chi gysylltu â 01970 633949 neu e-bostio [email protected]

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae’r rôl hon yn cynnwys gweithio ar benwythnosau fel rhan o wythnos waith arferol neu rota. Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus hawl i’r tâl canlynol:

Dydd Sadwrn – Amser a chwarter

Dydd Sul – Amser a hanner

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Cysylltwch â ni

Am ragor o wybodaeth a sgwrs anffurfiol am y swydd hon cysylltwch â Matthew Parry ar [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Mae’r Cyngor yn ceisio penodi unigolyn i wasanaethu fel Aelod Annibynnol (‘Lleyg’) ar y Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio – i ddechrau ar 30.05.2027, (a sefydlwyd o dan Fesur Llywodraeth Leol (Cymru) 2011 (fel y’i diwygiwyd gan Ddeddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021).

Bydd y penodiad am leiafswm o 5 mlynedd gyda’r posibilrwydd o estyniad am hyd at 10 mlynedd. Mae’r rôl yn gofyn am hyblygrwydd, gydag ymrwymiad o 5-7 cyfarfod yn ystod y dydd fesul blwyddyn (gan bara rhwng awr a thair awr) ar gyfartaledd, ynghyd â gwaith paratoi, hyfforddiant a datblygiad. Cynhelir yr holl gyfarfodydd o bell.

Mae’r Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio’n cynghori’r Cyngor, y Cabinet, Pwyllgorau a Swyddogion ar lywodraethu, trosolwg ariannol, rheoli risg a pherfformiad, cwynion a rheolaeth fewnol. Mae’n sicrhau systemau llywodraethu effeithiol a chydymffurfiaeth â gweithdrefnau archwilio mewnol. Rhaid i ymgeiswyr fod yn 18 oed neu’n hŷn a rhaid iddynt gwrdd â’r meini prawf canlynol (gweler y Disgrifiad o’r Rôl a Manyleb y Person am y rhestr lawn o’r meini prawf):

Nid yw’r ymgeisydd yn, neu nad yw wedi bod yn, aelod, aelod cyfetholedig neu weithiwr i’r Cyngor o fewn y pum mlynedd diwethaf;

Nid yw’n weithiwr neu’n aelod o’r Cyngor neu Awdurdod Lleol arall;

Nid oes gan yr ymgeisydd unrhyw berthynas personol, cyfreithiol neu gyfreithiol â Chyngor Sir Ceredigion (gan gynnwys cyflogeion, aelodau neu staff blaenorol), neu unrhyw berthynas/gweithgarwch, a allai gynrychioli gwrthdaro buddiannau);

Nid yw’r ymgeisydd wedi ei gael yn euog o unrhyw drosedd;

Nid yw’n fethdalwr nas rhyddhawyd;

Nid oes ganddo unrhyw drafodion busnes sylweddol â’r Cyngor na chysylltiad ffurfiol ag unrhyw grŵp gwleidyddol;

Nid yw’n ddeiliad swydd bwysig mewn sefydliad sy’n derbyn cymorth grant/cefnogaeth gan y Cyngor; ac

Nid yw wedi’i wahardd o ddal swydd fel aelod o’r Awdurdod Lleol.

Telir ffioedd ar gyfer ymgymryd â dyletswyddau yn unol â Rhestr o Gydnabyddiaeth Ariannol Aelodau’r Cyngor.

Mae manylion pellach, ynghyd â’r Disgrifiad o’r Rôl a Manyleb y Person.

Os ydych chi’n credu eich bod chi’n cwrdd â’r gofynion uchod a bod gennych chi ddiddordeb mewn dod yn aelod (lleyg) annibynnol o’r Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio, gwnewch gais.

Os hoffech chi drafod y rôl, neu os hoffech chi ragor o wybodaeth, cysylltwch â Katy Sinnett-Jones, Swyddog Llywodraethu ar 01545573062 / [email protected].

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Ydych chi wedi ystyried gweithio ym maes Gofal Preswyl i Oedolion? Rydym am tyfu ein tîm!

Ydych chi’n mwynhau gofalu am eraill neu a ydych chi’n chwilio am her newydd? Ymunwch â’n tîm gweithgar, cyfeillgar a chefnogol yng Nghartref Gofal Preswyl Bryntirion i weld y gwahaniaeth gwirioneddol y gallwch ei wneud.

Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio Gweithiwr Gofal a Chymorth Lefel 2 Wrth Gefn (Staff Wrth Gefn ar gyfer shiftiau nos) i ymuno â Chartref Gofal Preswyl Bryntirion. Nid yw profiad blaenorol o weithio mewn cartref gofal yn hanfodol gan y bydd hyfforddiant llawn yn cael ei darparu. Cyn belled â bod gennych garedigrwydd, amynedd, parch a gwytnwch – gallwn ddysgu’r gweddill i chi!

Am y rôl

Nid oes unrhyw ddau ddiwrnod yr un fath yn y rôl amrywiol a gwerth chweil hon. Fel canllaw cyffredinol, gall eich dyletswyddau dyddiol gynnwys:

darparu gofal cyflawn i gleientiaid yn unol â’r drefn ddyddiol fel yr amlinellir yn y cynlluniau gofal

darparu cymorth emosiynol a sicrwydd i gleientiaid, yn enwedig pan fydd angen iddynt addasu i newid/a/neu argyfwng teuluol

rhoi meddyginiaeth ar bresgripsiwn, gan gynnwys cyffuriau rheoledig, yn unol â pholisi a gweithdrefn

hebrwng cleientiaid allan o’r sefydliad, e.e. teithiau hamdden

cwblhau cofnodion dyddiol

cynnal gwasanaeth glanhau, golchi dillad ac ystafell fwyta

Ein cynnig i chi

Mae cyfraniad ein gweithwyr i iechyd, diogelwch a llesiant preswylwyr ein cartrefi gofal yn amhrisiadwy. Rydym felly am sicrhau bod ein Gweithwyr Gofal a Chymorth yn gweld gweithio i Geredigion yn brofiad gwerth chweil.

Gyda hynny mewn golwg, rydym yn cynnig amrywiaeth o fuddion gweithwyr, gan gynnwys:

• hyd at 34 diwrnod o wyliau blynyddol
• mentrau iechyd a lles gan gynnwys cymorth am ddim o ran ffordd o fyw a chwnsela
• Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• tâl mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth uwch
• mynediad at gynllun disgowntiau ac arbedion ffordd o fyw Vivup
• cyfleoedd dysgu a datblygu i gefnogi dilyniant gyrfa
• cynlluniau aberthu cyflog gan gynnwys y cynllun Beicio i’r Gwaith

I gael rhagor o wybodaeth am ein buddion cyflogeion cliciwch yma.

Mae hwn yn gyfle gwych i unigolyn gofalgar a thosturiol ymuno â thîm cyfeillgar ac ymroddedig a gwneud gwahaniaeth gwirioneddol.

Cyflwyno cais

Rydym wedi ei gwneud yn haws I chi wneud cais drwy symleiddio ein ffurflen gais.Mae cyflwyno cais nawr yn haws nag erioed

Os bydd angen Cymorth arnoch I gwblhau eich cais,mae croeso I chi gysylltu a 01970 6333949 neu e-bostio [email protected]

Gwybodaeth ychwanegol

Mae’r rol hon yn cynnwys gweithio ar benwythnosau fel rhan o wythnos waith arferol neu rota. Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus hawl I’r tal canlynol:

Dydd Sadwrn – Amser a chwarter

Dydd Sul – Amser a hanner

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Lleoliad: Canolfan Gymunedol Owain Glyndwr, Llwyn Helyg, Waunceirch, Castell Nedd SA10 7BZ

Mae’r cylch meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.

Dylai ef/hi fod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Person cyswllt am ragor o wybodaeth:

Elin Davies – [email protected]

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Ydy’r rôl hon yn addas i chi?

Rydym yn chwilio rywun:

sy’n garedig, brwdfrydig ac ymroddedig

sy’n mwynhau gweithio gyda phlant bach

sydd â natur ofalgar a’r gallu i chwarae, dysgu a meithrin perthnasoedd cadarnhaol

sydd eisiau gweithio mewn amgylchedd Cymraeg, croesawgar a llawn cariad

Gofyniad Iaith: Mae’r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y rôl hon. Dylech fod yn rhugl yn y Gymraeg neu’n ddysgwr sydd â lefel dderbyniol o Gymraeg i gyflwyno’r iaith i blant bach.

Lleoliad: Cylch Meithrin Dechrau'n Deg Gwdihw, Brynithel

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:

Ceri Preston, Dirprwy Reolwr Talaith

Rhif Ffôn: 07494491884

E-bost: [email protected]

Gwneud Cais:

Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.

Dychwelwch y ffurflenni yma:

[email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.

Rydym yn ymfalchïo mewn cynnig darpariaeth addysgol o’r safon uchaf ac felly rydyn ni’n chwilio am athrawon ysgogol ac effeithiol i ychwanegu at ein cofrestr gyflenwi ganolog.

Cydnabyddir bod athrawon cyflenwi yn hynod o bwysig er mwyn sicrhau parhad addysgu a dysgu effeithiol yn ystod absenoldeb staff. Gall gwaith cyflenwi ddarparu cyfle gwych i athrawon sy’n dymuno mwy o hyblygrwydd neu sydd newydd gymhwyso ac am ennill profiad ymarferol.

Rydym yn chwilio am athrawon sy’n:

gallu ennyn diddordeb plant gyda gwersi ysgogol

cael effaith gadarnhaol ar gynnydd disgyblion ac yn effeithiol wrth gynyddu cyraeddiadau

defnyddio strategaethau rheoli ymddygiad cadarnhaol ac effeithiol

meddu ar wybodaeth gwricwlaidd a phwnc rhagorol

gallu dangos hyblygrwydd a’r gallu i addasu i wahanol anghenion a gwerthoedd ein hysgolion

dangos ymrwymiad cryf i’w datblygiad proffesiynol eu hunain

Cefnogir hyn trwy ein ethos cyffredinol a phob un o’n hysgolion, ac felly, rhaid i bob aelod staff sydd yn gweithio mewn ysgol gwblhau fodiwl e-ddysgu Diogelu Plant Lefel 1 ynghyd â bod yn gofrestredig gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.

Cysylltwch â ni

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Daniel Davies ar [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Lleoliad - Cylch Meithrin Llanrug, Ysgol Llanrug, Llanrug, Caernarfon, LL55 4AL

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Person cyswllt am rhagor o fanylion:

Nia Pierce (Cadeirydd): [email protected]

Adran y Llyfrgellydd

Band 3: £29,691 - £34,272

Hyd y Swydd: Parhaol

Oriau: 37 awr yr wythnos.

Dyddiad Cau: 11.00yb, 07 Medi 2026

Gweler y swydd ddisgrifiad am fwy o fanylion am y swydd.

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:

Delyth Evans, Rheolwr Meithrinfeydd Cymru

Rhif Ffôn: 01970 639639

E-bost: [email protected]

Gwneud Cais:

Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.

Dychwelwch y ffurflenni yma at [email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.

Lleoliad: Y Gorlan Fach, Ysgol Y Gorlan, Heol Dulyn, Tremadog , Gwynedd, LL49 9RN

Swydd dros dro - cyfnod mamolaeth hyd at Gorffennaf 2027

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd:

Enw: Caryl Edwards

Swydd: Cadeirydd

Ebost: [email protected]

Lleoliad: Cylch Methrin Glan Morfa, Ysgol Glan Morfa, Heol Lewis, Sblot, Caerdydd

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg

Agored i berson sydd eisiau gweithio Llawn amser neu Ran amser; Llun-Gwener

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd:

Enw: Abby Davies-Rollinson (Cydlynydd Cefnogi)

Ebost: [email protected]

Lleoliad: Ysgol y Bannau, Penlan, Aberhonddu, Powys, LD3 9SR

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am arweinydd ymroddgar, cydwybodol, brwdfrydig a chyfeillgar i arwain pob agwedd o waith y Cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn siaradwr newydd sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Am swydd ddisgrifiad llawn ac i ymgeisio am y swydd cliciwch YMA

Cyfathrebu, Ymgysylltu a Phartneriaethau

Band 6: £58,211 - £66,836

Hyd y Swydd: Swydd barhaol.

Oriau: 37 awr yr wythnos.

Dyddiad Cau: 11:00yb, 15 Medi 2026

Lleoliad: Cylch Meithrin Min y Ddol, Plas Kynaston Lane, Cefn Mawr, Wrecsam, LL14 3PY

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd;

Samantha Holman (Arweinydd) – [email protected] neu 01978 784221 / 07707470152

Lleoliad - YSGOL GYNRADD GROES-WEN PRIMARY SCHOOL , RHODFA PLASDWR , SAIN FFAGAN , CAERDYDD, CF5 2FG

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd – Ebost – [email protected], Rhif ffon: 07966313119

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Lleoliad - Y Caban, Ysgol Wirfoddol Myfenydd, Llanrhystud, Aberystwyth, Ceredigion, SY23 5DW

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd, Jenna Evans, Arweinydd, Ebost – [email protected] Rhif ffon – 01974 202 869

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Os ydych chi’n cael eich ysgogi trwy ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid o’r radd flaenaf ac wedi ymrwymo i wella profiad y cwsmer yna hoffem glywed gennych.

Rydym yn chwilio am ddau Gynghorydd Canolfan Gyswllt brwdfrydig i ymuno â’n tîm Canolfan Gyswllt.

Fel Cynghorydd y Ganolfan Gyswllt byddwch:

delio â phob ymholiad ffôn mewn canolfan gyswllt gyfaint uchel,

darparu gwasanaeth gwybodaeth a chyngor o ansawdd uchel i gwsmeriaid yn unol â pholisi a strategaeth y Cyngor sy’n ymwneud â gofal cwsmeriaid,

bod yn gwrtais, yn gyfeillgar ac yn meddu ar sgiliau datrys problemau gwych.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig cyfle i weithio mewn sefydliad blaengar ac uchelgeisiol a leolir mewn ardal a gydnabyddir am ei thirluniau syfrdanol. Hefyd, yr ydyn yn cynnig nifer o fuddion gweithwyr i chi gan gynnwys lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, buddion teulu gwell, arbedion ffordd o fyw, phecynnau iechyd a lles gweithwyr, a chynllun cyfraniadau pensiwn hael. Gellir cael mwy o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr yma.

Ymhellach i hyn, er mwyn helpu i sicrhau eich bod yn medru cydbwyso gwaith a bywyd yn gyfforddus bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus hefyd fynediad at budd dewisol o weithio hybrid, efo’r ddewis a ydynt am weithio o’r cartref neu yn eu lleoliad gwaith cytundebol (os bodlonir rhai amodau).

Yn ychwanegol at hyn, rydym yn ymrwymedig i fuddsoddi yn ein pobl a byddwn nid yn unig yn cynnig cefnogaeth i’ch galluogi i berchenogi meysydd cyfrifoldeb allweddol y swydd hon yn gyflym ac yn hyderus ond hefyd yn cefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu gwneud cynnydd yn eich gyrfa gyda ni.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: Lowri Owen: [email protected], Nicola Williams: [email protected] or Anna Gawthorpe [email protected].

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Lleoliad: YSGOL PARC Y BONT , LLANDDANIEL FAB , GAERWEN

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am Staff llanw dibynadwy I fod yn rhan o dîm staff y Cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel dda yn y Gymraeg. Bydd lefel 2 mewn gofal a datblygiad plant yn hanfodol neu fod yr unigolyn yn barod i ymgymryd â chwrs I wneud y cymhwyster.

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Person cyswllt am ragor o wybodaeth a manylion cysylltu:

Pwyllgor Cylch Parc y Bont [email protected]

Gweler y swydd ddisgrifiad am fwy o fanylion am y swydd.

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:

Eirwen Hughes, Dirprwy Reolwr Talaith y De-Orllewin a'r Canolbarth

Rhif Ffôn: 01970 639639

E-bost: [email protected]

Gwneud Cais:

Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.

Dychwelwch y ffurflenni yma at [email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.

Lleoliad - Danyrallt, Llanarthne, Caerfyrddin, SA32 8JX

Mae Meithrinfa Cwtch y Clos yn chwilio am aelod o staff egniol a brwdfrydig i ymuno a'r tîm. Mae'r feithrinfa Gymraeg hon yn cynnig gofal o safon i blant bach yr ardal.

Dylai ef/hi fod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Mae'r Feithrinfa ar agor o Ddydd Llun i Ddydd Gwener o 7.30yb tan 6.00yh, ac mi fydd rota staffio yn ei le.

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch a Gwenllian – 01558 678 014. Danfonwch CV at [email protected]

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Ydych chi’n frwdfrydig dros hyfforddi, asesu a datblygu dysgwyr drwy gyfrwng y Gymraeg?

Rydym yn chwilio am berson cymhellol a phroffesiynol i hyfforddi fel Tiwtor / Asesydd ar gyfer cwrs Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant Lefel 2/3 Ymarfer a Theori (GChDDP).

Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn gyfathrebwr hyderus yn y Gymraeg, yn frwdfrydig ac â sgiliau rhyngbersonol rhagorol. Os ydych yn frwdfrydig, yn drefnus ac yn ymroddedig i gefnogi dysgwyr i lwyddo, hoffem glywed gennych.

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:

Eunice Jones, Rheolwr y Cynllun Hyfforddiant Cenedlaethol, neu

Amy Sefton, Prif Swyddog Cynllun Cam Wrth Gam De Ddwyrain

Rhif Ffôn: 07791 519144 / 07977 641517

E-bost: [email protected] / [email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.