Rheolwr Cynhyrchu Cynorthwyol

Ydych chi’n frwdfrydig dros hyfforddi, asesu a datblygu dysgwyr drwy gyfrwng y Gymraeg?

Rydym yn chwilio am berson cymhellol a phroffesiynol i hyfforddi fel Tiwtor / Asesydd ar gyfer cwrs Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant Lefel 2/3 Ymarfer a Theori (GChDDP).

Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn gyfathrebwr hyderus yn y Gymraeg, yn frwdfrydig ac â sgiliau rhyngbersonol rhagorol. Os ydych yn frwdfrydig, yn drefnus ac yn ymroddedig i gefnogi dysgwyr i lwyddo, hoffem glywed gennych.

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:

Eunice Jones, Rheolwr y Cynllun Hyfforddiant Cenedlaethol, neu

Amy Sefton, Prif Swyddog Cynllun Cam Wrth Gam De Ddwyrain

Rhif Ffôn: 07791 519144 / 07977 641517

E-bost: [email protected] / [email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.

Cyfathrebu, Ymgysylltu a Phartneriaethau

Band 4: £35,530 - £40,132 pro rata

Hyd y Swydd: (swydd tymor penodol tan 31 Mawrth 2027 gyda phosibilrwydd o estyniad ar gyfer y flwyddyn ariannol ganlynol)

Oriau: 30 awr yr wythnos

Dyddiad Cau: 11:00yb, 7 Medi 2026

Lleoliad - Cylch Meithrin Dyffryn Aeron, Cwmpws Ysgol Dyffryn Aeron, Felinfach, Llanbedr Pont Steffan, Ceredigion, SA48 8AE

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am arweinydd ymroddgar, cydwybodol, brwdfrydig a chyfeillgar i arwain pob agwedd o waith y Cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn siaradwr newydd sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Mae Cylch Meithrin Dyffryn Aeron wedi ei leoli yn Ysgol Dyffryn Aeron, Rydym yn rhan or cynllun 30 awr a Dechrau’n Deg ac yn darparu gofal Meithrin i blant yr ardal.

Swydd am gyfnod penodol yw hon yn dechrau ar 1af o Fedi 2026 hyd at flwyddyn. Rydym yn croesawi ceisiadau wrth ymgeiswyr fyddai â diddordeb mewn secondiad.

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd – Helen Lewis, Ebost – [email protected] Rhif ffon – 07977 510 888

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Gweler y swydd ddisgrifiad am fwy o fanylion am y swydd.

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:

Ann Angell, Rheolwr Talaith y De Ddwyrain neu Ceri Preston, Dirprwy Reolwr Talaith y De Ddwyrain

Rhif Ffôn: 01970 639639

E-bost: [email protected]

[email protected]

Gwneud Cais:

Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.

Dychwelwch y ffurflenni yma at [email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.

Lleoliad: FESTRI CAPEL BETHEL , MAES Y DERI , RHIWBEINA , CAERDYDD

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg. Gofynnir am brofiad a chymhwyster blynyddoedd cynnar cydnabyddedig ar o leiaf Lefel 2 – 3 yn ddelfrydol i ofalu am blant.

Mae Cylch Meithrin Rhiwbeina yn lleoliad cynnes, croesawgar a phrysur lle mae plant yn dysgu, chwarae a datblygu drwy gyfrwng y Gymraeg. Rydym yn chwilio am aelodau brwdfrydig, gofalgar a chreadigol i ymuno â’n tîm a helpu i greu profiadau dysgu hapus ac ystyrlon i’n plant. Os ydych chi’n angerddol am y Gymraeg, datblygiad plant a gweithio fel rhan o dîm gwych, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych!

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Person cyswllt am ragor o wybodaeth a manylion cysylltu: Angharad Phelps-Jowers [email protected]

Swydd barhaol

Oriau gwaith: Llawn amser (35 awr y wythnos)

Graddfa : Gweithredol 4 : £29,409 – £31,430 y flwyddyn

Lleoliad: Swyddfa Dinbych

Dyddiad ac amser cau: 25 medi

Dyddiad cyfweld: 2il Hydref

Cyfathrebu, Ymgysylltu a Phartneriaethau

Band 2: £26,328 - £27,800

Hyd y Swydd: Swydd barhaol.

Oriau: 37 awr yr wythnos.

Dyddiad Cau: 11.00 o’r gloch 14 Medi 2026

Swydd barhaol

Oriau gwaith: Rhan amser (21 awr yr wythnos), tymor ysgol yn unig

Graddfa: Gweithredol 2 (£24,879 – £26,016 pro rata)

Lleoliad: Gwersyll Llangrannog

Dyddiad ac amser cau: 20 Medi am hanner nos

Gweler y swydd ddisgrifiad am fwy o fanylion am y swydd.

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:

Delyth Evans, Rheolwr Meithrinfeydd Cymru

Rhif Ffôn: 01970 639639

E-bost: [email protected]

Gwneud Cais:

Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.

Dychwelwch y ffurflenni yma at [email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.

Lleoliad - Ysgol Bro Pedr, Teras Ffynon Pedr, Llanbedr Pont Steffan, SA48 7BX

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd achlysurol dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch gyda [email protected] neu 07990 499498

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Y swydd i ddechrau cyn gynted a phosib.

Lleoliad - Cylch Meithrin Llyn y Forwyn, Ysgol Gymraeg Llyn y Forwyn, Stad Ddiwydiannol Maerdy, Ffordd Maerdy, Glynrhedyn, CF43 4AB

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd staff banc ddibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg. Os yn berthnasol gallwch chi gofrestru ar gwrs Camau a gwneud cynnydd rheolaidd ar y cwrs.

Person cyswllt am ragor o wybodaeth a manylion cysylltu – Pwyllgor Cylch Meithrin Llyn y Forwyn – [email protected]

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Lleoliad: FESTRI CAPEL BETHEL , MAES Y DERI , RHIWBEINA , CAERDYDD

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am arweinydd ymroddgar, cydwybodol, brwdfrydig a chyfeillgar i arwain pob agwedd o waith y Cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn siaradwr newydd sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg. Gofynnir am gymhwyster blynyddoedd cynnar cydnabyddedig addas ar Lefel 3 neu uwch ynghyd â phrofiad perthnasol i gymryd gofal o gylch.

Mae Cylch Meithrin Rhiwbeina yn lleoliad cynnes, croesawgar a phrysur lle mae plant yn dysgu, chwarae a datblygu drwy gyfrwng y Gymraeg. Rydym yn chwilio am aelodau brwdfrydig, gofalgar a chreadigol i ymuno â’n tîm a helpu i greu profiadau dysgu hapus ac ystyrlon i’n plant. Os ydych chi’n angerddol am y Gymraeg, datblygiad plant a gweithio fel rhan o dîm gwych, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych!

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Person cyswllt am ragor o wybodaeth a manylion cysylltu: Angharad Phelps-Jowers [email protected]

Ydy’r rôl hon yn addas i chi?

Bydd y rôl hon yn cynnwys:

• Cynnig cymorth a chefnogaeth briodol er mwyn sicrhau bod plentyn ag anghenion ychwanegol yn cael yr un cyfleoedd â’i gyfoedion i fwynhau ac elwa o holl weithgareddau’r Cylch.
• Sicrhau bod plentyn ag anghenion ychwanegol yn cael ei gynnwys yn llawn ym mhob agwedd o waith y Cylch, gan addasu adnoddau, amgylcheddau a gweithgareddau lle bo angen.

Rydym yn chwilio am rywun:

• Sy’n garedig, brwdfrydig ac ymroddedig.
• Sy’n credu ym mhwysigrwydd cynhwysiant a sicrhau cyfleoedd cyfartal i bob plentyn.
• Sy’n mwynhau gweithio gyda phlant bach ac sydd â diddordeb mewn cefnogi eu datblygiad a’u lles.
• Sydd â natur ofalgar a’r gallu i chwarae, dysgu a meithrin perthnasoedd cadarnhaol.
• Sy’n amyneddgar, yn gefnogol ac yn sensitif i anghenion unigol plant.
• Sy’n gallu gweithio’n dda fel rhan o dîm ac yn meddu ar sgiliau cyfathrebu da.
• Sydd eisiau gweithio mewn amgylchedd Cymraeg, croesawgar a llawn cariad.

Lleoliad: Cylch Meithrin Dechrau'n Deg Gwdihŵ, Brynithel

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â: Ceri Preston, Dirprwy Reolwr Talaith y De Ddwyrain

Rhif Ffôn: 07494491884

E-bost: [email protected]

Gwneud Cais:

Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.

Dychwelwch y ffurflenni yma:

[email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.

Gweler y swydd ddisgrifiad am fwy o fanylion am y swydd.

Cyfeiriad: Meithrinfa Garth Olwg, Campws Gydol Oes Garth Olwg, Pentre’r Eglwys, Pontypridd

Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:

Delyth Evans, Rheolwr Meithrinfeydd

Rhif Ffôn: 01970 639639

E-bost: [email protected]

Gwneud Cais:

Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.

Dychwelwch y ffurflenni yma at [email protected]

Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.

Lleoliad: CANOLFAN INTEGREDIG I BLANT CWM GOLAU , HEOL DYFFRYN , PENTREBACH. CF48 4BJ

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.

Dylai ef/hi fod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Mae'r swydd i gychwyn ar Fedi 1af neu cyn gynted â phosibl ar ôl gwiriadau boddhaol.

Person cyswllt am ragor o wybodaeth a manylion cysylltu: [email protected] / [email protected]

I gychwyn cyn gynted a phosib hyd at 31/10/26 i gychwyn. Bydd y swydd yn cael ei hadolygu bob hanner tymor i’w hymestyn.

Lleoliad: Ysgol Gynradd Groes-Wen, Rhodfa Plasdwr, Sain Ffagan, Caerdydd CF5 2FG

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am reolwr threfnus, ymroddgar, cydwybodol, brwdfrydig a chyfeillgar i arwain pob agwedd o waith y Cylch.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg

Person cyswllt am ragor o wybodaeth:

Sioned Jones [email protected] neu 07966313119

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Lleoliad - YSGOL GYNRADD GROES-WEN PRIMARY SCHOOL , RHODFA PLASDWR , SAIN FFAGAN , CAERDYDD, CF5 2FG

Ymunwch â’n tîm fel Swyddog Busnes a chwarae rhan allweddol wrth gefnogi rheolaeth, gweinyddiaeth a datblygiad y Cylch Meithrin, gan weithio’n agos gyda’r Arweinydd, y Pwyllgor, staff a rhieni.

Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd : Ebost: [email protected] Rhif ffon – 07966313119

Lleoliad: YSGOL BRO ALED , LLANSANNAN , DINBYCH

Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch drost gyfnod mamolaeth o fis Medi 2026 hyd at Mehefin 2027 neu i gychwyn mor fuan a sydd phosib. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg. Parodrwydd i wneud cyrsiau Cymorth Cyntaf, Diogelu Plant a Hylendid Bwyd. Byddai profiad a chymhwyster o weithio gyda phlant yn ddelfrydol, ond nid yw’n angenrheidiol.

Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.

Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd:

Ebost: [email protected]

Rhif ffon: 07707 707709

Rydym yn awyddus i recriwtio gweithiwr Gofal a Chymorth Achlysurol i ymuno â’n Tîm.

Dyletswyddau gofalu a chynorthwyo

Rhoi meddyginiaeth ar bresgripsiwn i ddefnyddwyr gwasanaeth gan gynnwys cyffuriau rheoledig.

Cyflawni dyletswyddau fel y nodir mewn cynlluniau gofal a chymorth, bydd hyn yn cynnwys gweithio gyda defnyddwyr gwasanaeth sydd ag anghenion cymhleth neu ddwys.

Cynnal rhaglenni gwaith penodol yn uniongyrchol ac yn rhithwir gydag oedolion a hynny un-i-un neu mewn grŵp, gan weithio ochr yn ochr â gweithwyr proffesiynol ac asiantaethau eraill i gefnogi cynlluniau gofal a chymorth unigol.

Sicrhau y cedwir at systemau gweithio diogel o ddydd i ddydd er mwyn galluogi’r gwasanaeth i fodloni gofynion RIDDOR, COSHH, codi a chario, cymorth cyntaf a meddyginiaeth.

Ymateb i unrhyw sefyllfaoedd brys drwy gymryd y camau priodol e.e. cysylltu â meddyg, gwasanaeth ambiwlans, gwasanaeth tân, gwasanaeth heddlu ac ati.

Bod yn gyfrifol am drin yn ddiogel eiddo ac offer sy’n perthyn i’r defnyddiwr gwasanaeth.

Meithrin perthynas waith effeithiol gyda defnyddwyr gwasanaeth, a chyfathrebu’n dda â nhw.

Adnabod a rheoli risgiau yn y byrdymor a’r tymor canolig i sicrhau bod defnyddwyr y gwasanaeth yn ddiogel a nodi risgiau y mae’n rhaid eu huwchgyfeirio i’r gweithiwr proffesiynol.

Bod yn gyfrifol am gynnal gwaith ymyriadau ac atal, gan gynnwys achosion cymhleth, a fydd yn cefnogi unigolion â’u lles meddyliol, cymdeithasol a chorfforol a cheisio gwella eu canlyniadau tymor hir.

Gweithio mewn partneriaeth gydag unigolion, eu teuluoedd ac asiantaethau eraill mewn ffordd gyson a rhagweithiol, gan ddefnyddio dull Arwyddion Diogelwch sy’n rhoi pwyslais ar gryfderau, gan gynnwys mewn amgylchiadau pan fo’r berthynas yn anodd.

Rhoi gofal personol yn unol â’r cynllun gofal a chymorth ac yn cynnwys y technegau codi a chario cywir.

Defnyddio technegau Rheoli Ymddygiad Cadarnhaol neu Team Teach yn ôl cyfarwyddiadau’r cynllun gofal a chymorth.

Rhoi datganiad llygad-dyst ar gyfer achosion cyfreithiol lle bo angen.

Diweddaru systemau cofnodi yn ôl y galw i gadw cofnod o’ch gwaith.

Gweithio yn ystod y dydd a’r nos ar rota dreigl. Bydd disgwyl i staff nos weithio yn ystod y dydd ar adegau i gyflenwi, hyfforddi neu oruchwylio. Bydd gofyn i staff dydd gyflenwi shifft nos fel rhan o hyfforddiant neu i gyflenwi.

Gwneud unrhyw ddyletswyddau eraill sy’n gymesur â lefel a disgwyliad y swydd, gan gynnwys pan fydd angen gweithio mewn Tîm ac/neu leoliad arall.

Sicrhau Ansawdd

Rhoi gwybod i’r Tîm Rheoli am bob cwyn a chanmoliaeth.

Trafod ac eirioli dros ddefnyddwyr gwasanaeth, teuluoedd ac eraill, yn ogystal â gyda nhw.

Trefnu a chymryd rhan mewn cyfarfodydd defnyddwyr gwasanaeth rheolaidd.

Cadw cofnodion priodol yn unol â gofynion y Cyngor neu’r Gwasanaeth a darparu data pan fo hynny’n berthnasol.

Cyfrifoldebau Cyffredinol

Hyrwyddo’r Gymraeg a dewis iaith defnyddwyr gwasanaeth yn ôl gofynion safonau’r Gymraeg a fframwaith Mwy na Geiriau.

Hyrwyddo cyfle cyfartal wrth ddarparu gwasanaethau.

Gweithio fel tîm a deall eich rôl a’ch cyfrifoldebau chi ynddo.

Cadw gwybodaeth sy’n ymwneud â defnyddwyr gwasanaeth, ymwelwyr a staff yn gyfrinachol.

Sicrhau bod yr holl gofnodion Iechyd a Diogelwch a goruchwylio gofynnol yn cael eu cwblhau yn unol â pholisïau a systemau perthnasol.

Hyrwyddo a pharchu hawliau defnyddwyr gwasanaeth i breifatrwydd, urddas a dewis.

Hebrwng defnyddwyr gwasanaeth i fynd allan er mwyn iddynt gadw cysylltiadau cymunedol.

Datblygu gwaith partneriaeth effeithiol gyda chydweithwyr mewnol ac allanol ac asiantaethau eraill.

Cadw at ddeddfwriaeth a chanllawiau statudol perthnasol, polisïau a gweithdrefnau mewnol mewn perthynas â materion proffesiynol a gweinyddol.

Bod yn ymwybodol a gwybod am Strategaethau Cenedlaethol a Lleol perthnasol gan gynnwys y Strategaeth Integredig Gydol Oes a Lles.

Mynychu cyfarfodydd tîm, sesiynau goruchwylio a chyrsiau hyfforddiant pan fydd yn briodol ac yn unol â chyfarwyddyd y Rheolwr Llinell, ar gyfer datblygiad personol a phroffesiynol.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Os hoffech wybodaeth bellach am y rôl hon, cysylltwch â: Matthew Parry trwy ebost: [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Sylwch fod y cyflog a ddangosir yn un pro rata. Y gyfradd fesul awr ar gyfer y rôl hon yw £13.27 yr awr.

Rydym am recriwtio Hebryngwr Croesfannau Ysgol i ymuno â’r tîm Diogelwch ar y Ffyrdd.

Pwrpas y swydd yw sicrhau diogelwch plant wrth iddyn nhw groesi’r ffordd mewn man dynodedig ar amserau penodedig, heb amharu ar les defnyddwyr eraill y ffordd.

O ddydd i ddydd byddwch yn:

• cyrraedd lleoliad eich croesfan ar amser, yn gwisgo’r wisg gywir a chyda’r arwydd stop
• atal cerddwyr rhag croesi’r ffordd nes ei bod yn ddiogel iddynt wneud hynny, unwaith y byddwch wedi ;sicrhau bod yr holl draffig wedi stopio symud i’r ddau gyfeiriad
• gweithredu polisi’r Cyngor mewn perthynas â’r gwasanaeth Hebryngwyr Croesfannau Ysgol gan gynnwys y gweithdrefnau Iechyd a Diogelwch
• cadw rheolaeth ar y plant sy’n aros am gyfarwyddyd gan yr Hebryngwr Croesfannau Ysgol i groesi’r briffordd

Rydym am recriwtio unigolyn sy’n ddibynadwy a hyderus, un sy’n dda am gadw amser a chyfathrebu, all addasu’n gyflym ac mewn modd priodol i sefyllfaoedd sy’n newid, sy’n hyderus yn gweithio ar y briffordd.

Rhywun sydd â’r gallu i oruchwylio plant ac sy’n ofalgar ohonynt, y gallu i weithio heb oruchwyliaeth, a rhywun all gyfathrebu mewn ffordd glir a serchog bob amser.

Yn ogystal â’r uchod, rydym yn gofyn am unigolyn sydd â lefel o ruglder yn y Gymraeg.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion gweithwyr ichi gan gynnwys cynllun cyfraniadau pensiwn hael.

Mae mwy o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr i’w gweld yma.

Yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cefnogaeth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth yn gyflym ac yn hyderus o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi’ch datblygiad er mwyn ichi allu symud ymlaen â’ch gyrfa gyda ni.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Os hoffech wybodaeth bellach am y rôl hon, cysylltwch â: Kayleigh Tonkins – Swyddog Diogelwch ar y Ffyrdd – 01545 572053.

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Gwahoddir ceisiadau oddi wrth unigolion brwdfrydig i gynorthwyo gyda disgyblion y Dysgu Sylfaen.

Mae’n hanfodol i feddu ar gymwysterau a/neu brofiad addas yn ymwneud â datblygiad plant.

Byddai profiad blaenorol o weithio yn y Dysgu Sylfaen yn fanteisiol iawn ynghyd â dealltwriaeth cyffredinol o ofynion y cwricwlwm.

Byddai dealltwriaeth o raglenni hyfforddiant perthnasol eraill megis Ymyrraeth Cynnal Sylw, Grwp Iaith, Cyfri Ceredigion, Tric a chlic, a ‘Y Daith Ddarllen’ yn ddymunol iawn.

Mae’r gallu i gyfathrebu drwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg yn hanfodol.

Rydym yn chwilio am berson sydd â diddordeb mewn gweithio’n agos gyda’r disgyblion, sy’n meddu ar sgiliau cyfathrebu da, a sydd hefyd yn medru gweithio’n effeithiol a hwyliog gyda gweddill tîm yr ysgol.

Dyma gyfle euraidd i weithio mewn ysgol ardal newydd sydd â chyfleusterau modern o’r radd flaenaf, gyda Chanolfan ADY, Canolfan Iaith ac adnoddau chwaraeon gwych yn rhan o’r campws, mewn ardal odidog yng ngorllewin Cymru.

Mae’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol drwy gyfrwng y Gymraeg yn hanfodol.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Os am ragor o wybodaeth cysylltwch â’r Pennaeth, Ms Nia Lloyd Thomas ar 01545 908 908 neu ar [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Trosolwg

Rydym yn chwilio am Lanhawyr ysgol dibynadwy a chymhellol i ymuno â’n tîm. Bydd eich rôl yn hanfodol i gynnal amgylchedd glân, diogel ac hylan i’r staff a’r cyhoedd.

Bydd y ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am sicrhau bod safonau uchel o lânweithdra yn cael eu cynnal yn gyson, gan gyfrannu at amgylchedd croesawgar a phroffesiynol ble bynnag y cânt eu neilltuo.

Prif Gyfrifoldebau

• Lanhau ystafelloedd dosbarth, coridorau, ystafelloedd staff, toiledau ac ardaloedd cymunedol i safon uchel.
• Sicrhau hylendid mewn ardaloedd a ddefnyddir gan blant, gan gynnwys diheintio arwynebau’n rheolaidd.
• Gweithredu offer glanhau’n ddiogel a defnyddio cynhyrchion glanhau priodol.
• Dilyn gweithdrefnau iechyd a diogelwch a diogelu tra’n gweithio ar y safle.
• Adrodd unrhyw bryderon cynnal a chadw neu ddiogelwch i’r personél perthnasol.

Manyleb Personol

• Yn ymfalchïo mewn cynnal amgylchedd glân a chroesawgar.
• Ag agwedd hyblyg, ddibynadwy a chadarnhaol.
• Yn cyfathrebu’n effeithiol ac yn gweithio’n dda’n annibynnol neu fel rhan o dîm.

Profiad a Hyfforddiant

Mae profiad blaenorol o lanhau yn fuddiol ond nid yn hanfodol. Croesawn geisiadau gan unigolion heb lawer neu ddim profiad. Bydd hyfforddiant llawn a chefnogaeth barhaus ar gael.

Gwybodaeth Ychwanegol

Bydd hyfforddiant Iechyd a Diogelwch yn cael ei ddarparu.

Mae cymorth iaith Gymraeg ar gael i ymgeiswyr sydd ei angen.

Cynhelir cyfweliadau o bell, fel arfer wythnos ar ôl cau’r hysbyseb swydd.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Sylwch fod y gyfradd fesul awr ar gyfer y swydd hon yn £13.27 Mae’r cyflog a hysbysebir o £25,614 yn seiliedig ar rôl llawn amser (37 awr yr wythnos). Gan fod y rôl hon yn rhan-amser, bydd y cyflog yn cael ei gyfrifo’n gymesur yn ôl nifer yr oriau a weithir.

Trosolwg

Rydym yn chwilio am Lanhawyr ysgol dibynadwy a chymhellol i ymuno â’n tîm. Bydd eich rôl yn hanfodol i gynnal amgylchedd glân, diogel ac hylan i’r staff a’r cyhoedd.

Bydd y ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am sicrhau bod safonau uchel o lânweithdra yn cael eu cynnal yn gyson, gan gyfrannu at amgylchedd croesawgar a phroffesiynol ble bynnag y cânt eu neilltuo.

Prif Gyfrifoldebau

• Lanhau ystafelloedd dosbarth, coridorau, ystafelloedd staff, toiledau ac ardaloedd cymunedol i safon uchel.
• Sicrhau hylendid mewn ardaloedd a ddefnyddir gan blant, gan gynnwys diheintio arwynebau’n rheolaidd.
• Gweithredu offer glanhau’n ddiogel a defnyddio cynhyrchion glanhau priodol.
• Dilyn gweithdrefnau iechyd a diogelwch a diogelu tra’n gweithio ar y safle.
• Adrodd unrhyw bryderon cynnal a chadw neu ddiogelwch i’r personél perthnasol.

Manyleb Personol

• Yn ymfalchïo mewn cynnal amgylchedd glân a chroesawgar.
• Ag agwedd hyblyg, ddibynadwy a chadarnhaol.
• Yn cyfathrebu’n effeithiol ac yn gweithio’n dda’n annibynnol neu fel rhan o dîm.

Profiad a Hyfforddiant

Mae profiad blaenorol o lanhau yn fuddiol ond nid yn hanfodol. Croesawn geisiadau gan unigolion heb lawer neu ddim profiad. Bydd hyfforddiant llawn a chefnogaeth barhaus ar gael.

Gwybodaeth Ychwanegol

Bydd hyfforddiant Iechyd a Diogelwch yn cael ei ddarparu.

Mae cymorth iaith Gymraeg ar gael i ymgeiswyr sydd ei angen.

Cynhelir cyfweliadau o bell, fel arfer wythnos ar ôl cau’r hysbyseb swydd.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.

Trosolwg

Rydym yn chwilio am Lanhawyr ysgol dibynadwy a chymhellol i ymuno â’n tîm. Bydd eich rôl yn hanfodol i gynnal amgylchedd glân, diogel ac hylan i’r staff a’r cyhoedd.

Bydd y ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am sicrhau bod safonau uchel o lânweithdra yn cael eu cynnal yn gyson, gan gyfrannu at amgylchedd croesawgar a phroffesiynol ble bynnag y cânt eu neilltuo.

Prif Gyfrifoldebau

• Lanhau ystafelloedd dosbarth, coridorau, ystafelloedd staff, toiledau ac ardaloedd cymunedol i safon uchel.
• Sicrhau hylendid mewn ardaloedd a ddefnyddir gan blant, gan gynnwys diheintio arwynebau’n rheolaidd.
• Gweithredu offer glanhau’n ddiogel a defnyddio cynhyrchion glanhau priodol.
• Dilyn gweithdrefnau iechyd a diogelwch a diogelu tra’n gweithio ar y safle.
• Adrodd unrhyw bryderon cynnal a chadw neu ddiogelwch i’r personél perthnasol.

Manyleb Personol

• Yn ymfalchïo mewn cynnal amgylchedd glân a chroesawgar.
• Ag agwedd hyblyg, ddibynadwy a chadarnhaol.
• Yn cyfathrebu’n effeithiol ac yn gweithio’n dda’n annibynnol neu fel rhan o dîm.

Profiad a Hyfforddiant

Mae profiad blaenorol o lanhau yn fuddiol ond nid yn hanfodol. Croesawn geisiadau gan unigolion heb lawer neu ddim profiad. Bydd hyfforddiant llawn a chefnogaeth barhaus ar gael.

Gwybodaeth Ychwanegol

Bydd hyfforddiant Iechyd a Diogelwch yn cael ei ddarparu.

Mae cymorth iaith Gymraeg ar gael i ymgeiswyr sydd ei angen.

Cynhelir cyfweliadau o bell, fel arfer wythnos ar ôl cau’r hysbyseb swydd.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: [email protected]

Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.