Rheolwr Gwasanaethau Eiddo — Cymdeithas Tai Bro Myrddin

Mae Cymdeithas Tai Bro Myrddin yn edrych am Reolwr Gwasanaethau Eiddo

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

A ydych yn credu bod gennych yr arbenigedd, y profiad a'r sgiliau i arwain ac esblygu ein Tîm Gwasanaethau Eiddo sefydledig? Gan weithio yn ein Hadran Gweithrediadau, mae'r Rheolwr Gwasanaethau Eiddo yn chwarae rhan allweddol yn nhîm arwain y Gymdeithas. Byddwch yn chwarae rhan weithredol wrth hyrwyddo ein diwylliant a'n hymddygiad, a bydd gennych angerdd dros rymuso a chefnogi cydweithwyr a meithrin perthnasoedd gwaith da gyda chydweithwyr o bob rhan o'r Gymdeithas a phartneriaid allanol allweddol.

Am bwy rydyn ni'n chwilio?

Rydym yn chwilio am Reolwr Gwasanaethau Eiddo i ymuno â'n tîm. Yn atebol i’r Cyfarwyddwr Gweithrediadau bydd angen i chi gael:

• sgiliau trefnu cryf a llygad am fanylion;

• profiad o gynllunio a rheoli gwaith cynnal a chadw;

• gwybodaeth gadarn am waith datblygu / prosiectau adeiladu newydd;

• profiad o reoli staff sy'n mabwysiadu ymagwedd sy'n canolbwyntio ar oedolion;

• sgiliau TG rhagorol;

• sgiliau dadansoddol, gyda sgiliau datrys problemau cryf;

• sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu cryf, yn ysgrifenedig ac ar lafar;

• sgiliau pobl, prosiect a rheoli amser rhagorol;

• y gallu i weithio ar y cyd ac ar eich menter eich hun. Bydd gofyn i ddeiliad y swydd fod wedi'i addysgu hyd at lefel gradd mewn pwnc sy'n ymwneud ag adeiladu, bod â chymwysterau rhannol RICS, CIOB, RIBA neu gyfwerth (gydag ymrwymiad i ddod yn aelod siartredig llawn) a bod yn barod i ymgymryd â hyfforddiant priodol.

Beth allwn ni ei gynnig?

Fel Cymdeithas Tai wedi’i lleoli yng Nghaerfyrddin sy’n darparu cartrefi fforddiadwy o safon a gwasanaethau cysylltiedig â thai i tua 2,000 o drigolion yn Sir Gaerfyrddin a’r cyffiniau, rydym yno i’n pobl drwy gael tîm o dros 40 o gydweithwyr sy’n Gofalu, Gwrando a Darparu ar eu cyfer.

Rydym nid yn unig yn cynnig Cyflog Cystadleuol ond 30 diwrnod o Wyliau Blynyddol (ac eithrio gwyliau banc), Gwobrau Costau Byw Blynyddol, Cynllun Iechyd Corfforaethol, Cynlluniau Pensiwn a llawer mwy.

Cyflog

💰 Oddeutu £44k

Lleoliad

📍 Caerfyrddin, O gartref

Dyddiad cau

2 Awst 2022

👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!

Mae Prifysgol Metropolitan Caerdydd yn edrych am Ddarlithydd mewn Dulliau Ymchwil Dwyieithog

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Rydym yn falch iawn o fod wedi ennill dwy wobr fawreddog yn ddiweddar - Prifysgol y Flwyddyn y DU ac Iwerddon 2021 gan y Times Higher Education a Phrifysgol y Flwyddyn yng Nghymru 2021 gan The Times a The Sunday Times Good University Guide.

Os oes gennych chi hanes o gyflawniad sy’n dangos eich ymrwymiad, eich dawn a’ch brwdfrydedd i gyfrannu at ein cymuned ddysgu drwy addysgu rhagorol, ysgolheictod, ymchwil ac arloesedd, ynghyd â rhannu ein brwdfrydedd dros ein gwerthoedd a’n gweledigaeth, rydyn ni’n edrych ymlaen i dderbyn eich cais. Rydyn ni’n arbennig o awyddus i glywed gan ymgeiswyr a’u helpu i ddatblygu ein safle o ran ymchwil ac yn rhai a fydd yn gwella amrywiaeth ein prifysgol, ein cymuned a’n partneriaethau.

Y Cyfle

Mae gan Ysgol Chwaraeon a Gwyddorau Iechyd Caerdydd (YChGIC) enw da yn fyd-eang am ansawdd ei haddysgu, ei hymchwil a’i harloesedd ym meysydd chwaraeon a gwyddorau iechyd. Mae staff sydd wedi’u lleoli ar draws campysau Cyncoed a Llandaf yn gweithio mewn partneriaeth â myfyrwyr, partneriaid diwydiant, byrddau iechyd, cyrff llywodraethu chwaraeon cenedlaethol ac eraill i ddarparu addysg sy’n canolbwyntio ar gyflogadwyedd ac ymchwil sy’n cael effaith. Mae gan ymchwil a wneir yn yr Ysgol sylfaen gymhwysol gref ac mae YChGIC yn gartref i sawl canolfan ragoriaeth gan gynnwys y Ganolfan Iechyd, Gweithgarwch a Lles, y Ganolfan Diwydiant Bwyd, y Ganolfan Datblygiad Corfforol Ieuenctid, a'r Ganolfan Hyfforddi Chwaraeon.

Mae Ysgol Chwaraeon a Gwyddorau Iechyd Caerdydd yn chwilio am ymgeisydd sydd â phrofiad addas i gyfrannu at y portffolio dulliau ymchwil Cymraeg a Saesneg ar draws rhaglenni israddedig ac ôl-raddedig yr ysgol. Byddai disgwyl i'r ymgeisydd llwyddiannus ddod â phrofiad a gwybodaeth am ddulliau pedagogaidd myfyriwr-ganolog ar gyfer cyflwyno dulliau ymchwil a dangos gwerthfawrogiad o wahanol baradeimau, methodolegau a chynlluniau ymchwil. Byddai disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus ddod â phrofiad a gwybodaeth yn ymwneud â dulliau dysgu cyfunol i’r rôl, gyda’r gallu i weithio’n effeithiol ar draws timau mawr, amrywiol o academyddion dulliau ymchwil. Mae’r gallu i gyflwyno drwy gyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg yn rhan hanfodol o’r rôl hon.

Byddai disgwyl i'r ymgeisydd gyfrannu at amcanion strategol ymchwil ac arloesi'r ysgol, a'r agendâu ymchwil. Byddai disgwyl i’r rôl hefyd gyfrannu at ddysgu ac addysgu o fewn eu maes pwnc arbenigol eu hunain, a all ddod o fewn maes Chwaraeon, Iechyd, Gwyddor Bwyd neu o fewn maes disgyblaeth ehangach sy’n cyd-fynd â dulliau ymchwil (e.e. dadansoddeg data, gwyddor data, ystadegau, bioystadegau).

Byddai'r ymgeisydd(ymgeiswyr) llwyddiannus yn cael eu hystyried ar gyfer rôl amser llawn (1.0 CALl) neu ar gyfer rôl ffracsiynol (0.5 CALl).

Prif Ddyletswyddau a Chyfrifoldebau

Bydd gofyn i chi wneud cyfraniad sylweddol at ddarpariaeth ein portffolio a addysgir gan gyfrannu at gyflwyno dulliau ymchwil a meysydd eraill o'n cwricwlwm craidd yn dibynnu ar eich meysydd arbenigedd a phrofiad. Yn frwdfrydig am addysgeg myfyriwr-ganolog, byddwch yn cyfrannu at ddarparu addysg, gan gynnwys rheoli rhaglenni yn ôl yr angen, ar draws yr ystod o raglenni israddedig ac ôl-raddedig. Byddwch hefyd yn gwneud cyfraniad sylweddol at gyflogadwyedd, ac ymgysylltiad proffesiynol â sefydliadau mewnol ac allanol perthnasol, ar lefel ranbarthol, genedlaethol a rhyngwladol.

Disgwylir i chi gyfrannu at broffil ymchwil yr adran a chwrdd â'r gofynion ansoddol a meintiol ar gyfer eu cyflwyno i'r Fframwaith Rhagoriaeth Ymchwil nesaf.

Yr hyn yr ydym yn chwilio amdano

Tystiolaeth o lefel dda o wybodaeth sy'n berthnasol i bwnc a maes proffesiynol addysg.
Dealltwriaeth gadarn o addysgeg myfyriwr-ganolog sy'n ymwneud â chyflwyno addysg dulliau ymchwil ar lefel israddedig neu ôl-raddedig, gan gynnwys dysgu cyfunol.
Dealltwriaeth gadarn o ymchwil/arloesi a gweithgaredd ysgolheigaidd.
Y gallu i ddatblygu rhaglenni addysgu a/neu ymchwil a darparu cymorth dysgu.
Y gallu i ddylunio deunydd addysgu a dysgu.
Y gallu i ddefnyddio dulliau asesu priodol.
Y gallu i adnabod meysydd i'w gwella a defnyddio sgiliau menter a datrys problemau i wella perfformiad.
Y gallu i gyfathrebu a lledaenu syniadau cymhleth a chysyniadol mewn amryw o ffyrdd - cyflwyniadau mewn cynadleddau, adroddiadau ar ganfyddiadau, cyhoeddiadau, adborth ac ati.
Profiad o ddysgu AU neu gyfwerth.
Gradd anrhydedd da.
Y gallu i ennill Doethuriaeth o fewn amserlen y cytunwyd arni.
Y gallu i gyflawni Statws Cymrawd fel rhan o gynllun Cydnabyddiaeth Broffesiynol yr Academi Addysg Uwch, o fewn amserlenni y cytunwyd arnynt (cyn gynted ag y bo hynny'n ymarferol bosibl ac yn bendant o fewn tair blynedd o ddechrau'r gyflogaeth).

Byddwch yn weithiwr proffesiynol brwdfrydig a chyfeillgar gyda sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol ynghyd ag ymrwymiad i ddarparu profiad myfyriwr rhagorol. Mae proffil ymchwil sefydledig neu addawol ym maes Chwaraeon, Iechyd, Gwyddor Bwyd neu ddisgyblaeth arall sy'n cyd-fynd â dulliau ymchwil (e.e., dadansoddeg data, gwyddor data, ystadegau, bioystadegau) a phrofiad addysgu da iawn ar raglenni perthnasol yn hanfodol.

I fod yn llwyddiannus byddwch yn cyfoethogi profiad ein myfyrwyr ymhellach trwy eich arbenigedd a'ch gwybodaeth bwnc fel y gwelir yn eich cymwysterau a'ch profiad.

Os hoffech siarad â ni am y cyfle hwn, cysylltwch â Dr Rob Meyers, Prif Arweinydd ar gyfer Rhaglenni Chwaraeon Israddedig, yn [email protected] neu ffoniwch 02920416505 neu am ragor o wybodaeth am weithio gyda ni yn ein Prifysgol ewch i'n recriwtio gwefan.

Pe bai nifer uchel o geisiadau yn cael eu derbyn, efallai y bydd angen i ni gau'r swydd wag hon yn gynnar. Felly rydym yn eich annog i wneud cais mor gynnar â phosibl.

Os bydd nifer fawr o geisiadau'n dod i law, efallai y bydd angen inni gau'r swydd wag hon yn gynnar. Felly, rydym yn eich annog i wneud cais cyn gynted â phosibl.

Mae'r brifysgol wedi ymrwymo i greu diwylliant cynhwysol iawn. Rydym yn cynnig trefniadau gweithio hyblyg a chyfeillgar i deuluoedd ac amrywiaeth o rwydweithiau staff, fforymau a digwyddiadau i gefnogi a datblygu ein staff. Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion heb gynrychiolaeth digonol yn y sector addysg uwch.

Gwybodaeth Bellach

Darllenwch ein Pecyn Ymgeisydd neu ewch i'n gwefan recriwtio staff i gael gwybodaeth am weithio i ni, ein diwylliant, buddion, cydbwysedd bywyd a gwaith a'n cyfleoedd datblygu a datblygu gyrfa.