Arweinydd Strategaeth Cymraeg

Fel un o dîm o Gomisiynwyr Cynnwys byddwch yn cydweithio'n agos gyda'r Prif Swyddog Cynnwys i greu a goruchwylio strategaeth cynnwys aml-lwyfan ar gyfer S4C.

Byddwch yn ddolen gyswllt allweddol ac adeiladol gyda'r sector gynhyrchu annibynnol a'r BBC drwy gydweithio, creu a meithrin syniadau ar y cyd er mwyn adnabod a meithrin cynnwys o'r safon uchaf.

Bydd eich cyfraniad a'ch dylanwad fel arweinydd yn holl bwysig wrth i S4C drawsnewid i fod yn gyhoeddwr cynnwys aml-lwyfan.

Dyma gyfle gwych i weithio gyda thîm ymroddedig a defnyddio’ch angerdd dros ddatblygu polisïau ym meysydd cadwraeth a chynaliadwyedd i helpu i achub ein planed.

Ymunwch â ni fel Arbenigwr Materion Cyhoeddus a defnyddiwch eich arbenigedd ym maes materion cyhoeddus i ddylanwadu ar system wleidyddol Cymru a’r rhanddeiliaid perthnasol.

Mae Rheilffordd Ffestiniog ac Eryri yn chwilio am Swyddog Lleoliadau Gwaith brwdfrydig i gefnogi elfen sgiliau prosiect mawr a ariennir gan y Loteri Genedlaethol a fydd yn darparu dehongliad ar draws y rheilffordd, ac yn datblygu sgiliau ac yn gwarchod adeiladau. 

Dyma gyfle rhagorol i ymuno â thîm cyfieithu Prifysgol Bangor er mwyn dysgu’r sgiliau sy’n hanfodol eu cael fel cyfieithydd a chyfieithydd ar y pryd. Yn yr ail flwyddyn bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn paratoi i sefyll arholiadau aelodaeth Cymdeithas Cyfieithwyr Cymru. Ar ddiwedd y cyfnod penodol, y gobaith yw y bydd cyfle i’r sawl a benodir ymgeisio am swydd lawn amser fel cyfieithydd ar raddfa 7.

Mae’r swydd wedi’i lleoli yng Nghanolfan Bedwyr (Canolfan Gwasanaethau, Technoleg ac Ymchwil Cymraeg y Brifysgol). Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio fel Cyfieithydd Dan Hyfforddiant yn ymgymryd â gwaith cyfieithu ysgrifenedig a chyfieithu ar y pryd er mwyn hyrwyddo’r defnydd o’r iaith Gymraeg yn holl adrannau academaidd a gweinyddol y Brifysgol. Fel Cyfieithydd Dan Hyfforddiant yng Nghanolfan Bedwyr byddwch yn cyfrannu at y gwaith o gryfhau a datblygu safle Prifysgol Bangor fel sefydliad dwyieithog a hefyd fel y sefydliad addysg uwch arweiniol o ran gweinyddiaeth a darpariaeth academaidd trwy gyfrwng y Gymraeg.

Nod y swydd fydd cynyddu cyfranogaeth plant a phobl ifanc mewn gweithgaredd chwaraeon cyson, drwy gyfrwng y Gymraeg. Am fwy o fanylion cysylltwch â’r Rheolwyr Prentisiaethau: 

[email protected] / [email protected] 

I ymgeisio, anfonwch Ffurflen Gais Prentisiaethau’r Urdd ar e-bost at: [email protected] 

Ym mis Ionawr 2021, comisiynwyd e-sgol gan Lywodraeth Cymru i gynnal cyfres o sesiynau adolygu byw ar gyfer myfyrwyr TGAU, Uwch Gyfrannol a Safon Uwch. Caiff y rhain eu recordio hefyd, er mwyn i fyfyrwyr ailymweld â hwy ar unrhyw adeg.

Nod y sesiynau yw cyfoethogi gwybodaeth y myfyrwyr mewn gwahanol bynciau ac i gynnig cymorth pellach i’r gwaith anhygoel mae’r athrawon yn eu cyflawni yn eu hysgolion. Mae’r sesiynau adolygu byw AM DDIM ac ar gael i bob myfyriwr ledled Cymru a thu hwnt.

Mae e-sgol yn edrych i benodi ymarferwyr profiadol o bob rhan o Gymru i gyflwyno a/neu hwyluso digwyddiadau byw ar-lein a fydd yn cael eu rhannu ag ysgolion ledled Cymru. Bydd y sesiynau yn cynorthwyo dysgwyr i ddatblygu ymhellach eu dealltwriaeth o wahanol destunau/unedau o fewn pynciau amrywiol.

Yn eich cais, cofiwch nodi pob pwnc rydych chi’n hapus i gynnig, ym mha iaith, ac i ba lefel.

Ni fu erioed amser mwy cyffrous i ymuno â thîm TG Urdd. Rydym yn gweithio ar draws y sefydliad, gan ddarparu'r systemau a'r gefnogaeth TG sy'n ofynnol i symud ymlaen yn unol â'n cynllun strategol.

Mae pandemig COVID wedi cyflymu ein cynlluniau trawsnewid digidol ac rydym yng nghanol ein taith i strategaeth cwmwl yn gyntaf. Rydym yn trosglwyddo ein prif systemau data i Microsoft Dynamics 365 ac yn ehangu ein defnydd o feddalwedd Microsoft 365 a Microsoft Azure.

Bydd y rôl hon yn darparu cefnogaeth TG i'n holl leoliadau ledled Cymru. Er mai cefnogaeth o bell fydd mwyafrif y rôl, bydd angen teithio i'n safleoedd o bryd i'w gilydd pan fydd anghenion yn codi na ellir delio â nhw o bell.

Byddwch hefyd yn cefnogi Digwyddiadau mawr fel Eisteddfod Genedlaethol yr Urdd, cystadlaethau chwaraeon cenedlaethol gan gynnwys rygbi 7 pob ochr a Gala nofio yn ogystal a’n gwersylloedd poblogaidd.   Croesawir ceisiadau oddi wrth ddysgwyr Cymraeg yn ogystal â Chymry Cymraeg.   Am fwy o fanylion cysylltwch â Dafydd Lewis (Pennaeth TG) ar 07976003341 neu [email protected]

I gyflwyno cais, anfonwch CV a Llythyr Cais dim mwy ‘na 400 gair at yr Urdd ar e-bost at [email protected]   Dyddiad Cau – Byddwn yn cadw’r swydd yn agored hyd nes byddwn wedi penodi ymgeisydd addas.

Dyddiad Cyfweld – Yn unol a ceisiadau a trafodaeth efo ymgeiswyr.

Gwahoddwn rhai â diddordeb mewn hybu gwaith Cristnogol ac Eglwysig i ymddiddori yn y swydd o Gynorthwyydd Gweinidogaethol i wasanaethu yng Ngofalaeth Cylch Llandeilo a’r Arfordir.

Oriau: 35 awr yr wythnos

Cytundeb: 3 blynedd gyda’r 6 mis cyntaf yn gyfnod prawf

Cyflog: Graddfa 25-30 (£25,913 - £28,049) a chyfle i ymuno â Phensiwn EBC

Mae’r Swydd hon yn amodol ar ddatgeliad DBS manwl a dau eirda boddhaol. 

Mae gofyniad galwedigaethol Cristnogol ac Iaith Gymraeg yn berthnasol ar gyfer y swydd hon. 

Dyddiad cau: 16:00 Dydd Gwener 12 o Awst ,2022 

Rhagwelir y bydd y cyfweliadau yn cael eu cynnal ar Dydd Gwener 9fed o Medi ,2022

Am fwy o wybodaeth, ac am ffurflen gais, cysylltwch gyda:- e-bost – [email protected], ffôn - 02920 627 465 gan nodi – “Swydd Cynorthwy-ydd Gwenidogaethol, Llandeilo, Myrddin”

Mae Henaduriaeth Myrddin EBC yn edrych i sicrhau person i weithio fel Cynorthwy-ydd Gweinidogaethol o fewn Gofalaeth y Gwendraeth, Sir Gaerfyrddin.

Oriau: 35awr yr wythnos. 

Cytundeb: 3 blynedd, gyda’r chwe mis cyntaf yn gyfnod prawf.

Cyflog: Graddfa 26-30 Graddfa EBC, (£25,913 - £28,049) ynghyd â lwfans tŷ, lwfans car, costau, a chyfle i ymuno â Chynllun Pensiwn EBC.

Mae'r swydd yn seiliedig ar ddatgeliad DBS boddhaol a dau eirda (dylai un ohonynt fod yn gyflogwr blaenorol). 

Mae gan y swydd hon ofyniad galwedigaethol i ddeilydd y swydd fod yn Gristion ymroddedig ac yn rhugl yn y Gymraeg a’r Saesneg.

Dyddiad cau: 16:00 Dydd Gwener 12 o Awst ,2022 

Rhagwelir y bydd y cyfweliadau yn cael eu cynnal ar Dydd Gwener 9fed o Medi ,2022

Am fwy o wybodaeth, ac am ffurflen gais, cysylltwch gyda:- e-bost – [email protected] ffôn - 02920 627 465 gan nodi – ‘Swydd Cynorthwy-ydd, Gwendraeth, Myrddin’

Rydym yn chwilio am berson brwdfrydig i weithio gyda darpariaethau Mudiad Meithrin o fewn dalgylch daearyddol penodol. Dylai’r person fod yn frwd dros y Gymraeg, gyda phersonoliaeth sy’n caniatáu iddi/iddo gyfathrebu yn effeithiol ar sawl lefel. Bydd disgwyl i’r person fod yn swyddog cyswllt i glwstwr o ddarpariaethau mewn ardal ddaearyddol benodol. Yn ychwanegol i hynny, ac fel rhan o dîm, bydd disgwyl i’r person gefnogi gwaith yr holl ddarpariaethau yn y dalaith i gynnal a chadw ansawdd a safon. Mae Mudiad Meithrin yn cynnig pecyn anwytho cynhwysfawr a rhaglen o hyfforddiant llawn yn ôl yr angen.

Mae'r rôl yn cynnwys gwaith paratoi Cyfrifon Blynyddol, ffurflenni TAW a dyletswyddau cadw cyfrifon cyffredinol cleientiaid ynghyd a chynorthwyo cleientiaid gydag unrhyw ymholiadau sydd ganddynt.

Profiad neu wybodaeth gyfrifeg flaenorol yn ddymunol ond nid yn hanfodol.

A ydych yn chwilio am her newydd ac yn awyddus i ddatblygu eich gyrfa trwy gael profiad o weithio o fewn gwasanaeth sy’n cynghori a chefnogi trefniadau busnes corfforaethol y Cyngor? Dyma gyfle i unigolion brwdfrydig sy’n medru ysgogi eu hunain i gyflwyno cais am swydd Swyddog Cefnogi Busnes.

Bod yn rhan o dîm sy’n gyfrifol am ddarparu gwasanaeth cefnogi tai effeithiol ac o ansawdd uchel drwy ddarparu cefnogaeth weinyddol gynhwysfawr ac ymyraethau defnyddiwr gwasanaeth lefel isel.

Cyffredinol: Cydymffurfio â Pholisi Diogelu Corfforaethol yr awdurdod lleol a’r dyletswyddau a chyfrifoldebau diogelu y mae’r polisi hwnnw’n ei roi ar bob gweithiwr, gan gydweddu â gwerthoedd craidd yr Awdurdod sy’n cynnwys cefnogi plant, oedolion a all fod mewn perygl a’u teuluoedd er mwyn eu cadw’n ddiogel ac iach. 

Dyma cyfle arbennig i ymuno a thîm hwyliog a phrysur Gwersyll yr Urdd Llangrannog. Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig, llawn egni i fod yn rhan o’n dim gofal cwsmer gan cynnig cymorth gweinyddol i adrannau’r Gwersyll. 

Mae gan Cyngor Gwynedd becyn cyflogaeth deniadol, am ragor o wybodaeth cliciwch ar y Pecyn Gwybodaeth.

Mae Cyngor Gwynedd yn gweithredu’n fewnol trwy gyfrwng y Gymraeg ac yn cynnig ei holl wasanaethau yn ddwyieithog. Bydd angen i’r ymgeisydd gyrraedd y lefel ieithyddol sy’n cael ei nodi fel un o’r sgiliau hanfodol yn y Manylion Person.

Rydym yn annog pob ymgeisydd am swydd gyda’r Cyngor i gyflwyno ceisiadau yn Gymraeg neu yn ddwyieithog.

(Bydd ceisiadau sydd yn cael eu cyflwyno yn uniaith Gymraeg neu Saesneg yn cael eu trin yn gwbl gyfartal, ond gofynnir i’r ymgeisydd ystyried yn ofalus beth yw gofynion iaith y swydd a’r sefydliad ac a fyddai cyflwyno cais yn uniaith Gymraeg yn fwy addas.)

Mae hon yn hysbyseb ar gyfer swydd Cyfieithydd llawn amser, ond rydym yn barod i ystyried ceisiadau i weithio’n rhan amser. 

Rydym yn dymuno penodi unigolyn sydd â phrofiad o gyfieithu a chyfieithu ar y pryd, fodd bynnag, byddem yn croesawu ceisiadau gan unigolion di-brofiad sy’n fodlon ymroi i ddysgu’r grefft. Bydd graddfa cyflog y swydd yn adlewyrchu lefel y profiad.   Cysylltwch â Bethan Mair Evans [email protected] neu 01286 679050 am sgwrs.

Dyddiad cynnal cyfweliadau i’w gadarnhau.

Ffurflenni cais a manylion pellach gan, Gwasanaeth Cefnogol, Cyngor Gwynedd, Swyddfa'r Cyngor, Stryd y Jêl, Caernarfon, LL55 1SH Ffôn: 01286 679076 

eBost: [email protected]

DYDDIAD CAU: 10.00 O’R GLOCH, DYDD IAU, 25/08/2022 Os yn llwyddiannus i fod ar y rhestr fer am gyfweliad, byddwn yn cysylltu a chwi drwy’r cyfeiriad E-BOST a gofnodwyd gennych ar eich ffurflen gais. Mae angen i chwi sicrhau eich bod yn gwirio eich E-BOST yn rheolaidd.

Urdd Gobaith Cymru yw mudiad ieuenctid cenedlaethol mwyaf Cymru sy’n darparu cyfleoedd i blant a phobl ifanc ymwneud â chwaraeon, y celfyddydau, gwirfoddoli, hyfforddiant, gwaith dyngarol, rhyngwladol a phreswyl, sy’n eu galluogi i wneud cyfraniad cadarnhaol i’w cymuned a’r byd yn ehangach.

Ers ei sefydlu yn 1922, mae’r mudiad wedi meithrin cenedlaethau o bobl ifanc i fod yn falch o’u gwlad, yn agored i eraill ac yn ymgorfforiadau o’n hiaith a’n diwylliant, yn ogystal â meddu ar y gwerthoedd byd-eang y parchir yng Nghymru. Hyd yma mae dros 4 miliwn o bobl wedi bod yn aelodau o’r Urdd ac eleni mae’r mudiad yn edrych ymlaen at ddathlu ei ganmlwyddiant a chydag nifer o ddigwyddiadau mawr wedi’u cynllunio’n arbennig. Yr Urdd yw cyflogwr trydydd sector cyfrwng Cymraeg mwyaf yng Nghymru, gyda dros 200 o staff wedi’u lleoli mewn 12 swyddfa ledled Cymru. Roedd ei drosiant blynyddol cyn Covid bron yn £12M, a daeth â gwerth economaidd o £32M i Gymru yn ystod 2019/20.   Anfonwch ffurflen gais ar e-bost at [email protected] Am fwy o wybodaeth plîs cysylltwch gyda Sian Rogers, Cyfarwyddwr Ieuenctid a Chymuned ar [email protected]   Dyddiad Cau: Awst 15fed

Dyddiad Cyfweld: Awst 22   Mae’r Urdd yn cefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ymgeiswyr o bob cefndir a chymuned, ac yn benodol y rhai sydd heb gynrychiolaeth ddigonol yn ein gweithlu ar hyn o bryd. Mae’r rhain yn cynnwys ond nid ydynt yn gyfyngedig i ymgeiswyr anabl a phobl ddiwylliannol ac ethnig amrywiol. 

Bydd ymgeiswyr llwyddianus wedi eu lleoli o swyddfa Aberystwyth gan fod o fewn pellter cymudo. Er hynny, bydd hefyd ddisgwyl iddynt allu gweithio o bell.

Bydd y Goruchwyliwr Biwro yn atebol i Arweinydd y Biwro. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am gynorthwyo Arweinydd y Biwro gyda rhedeg gwasanaeth EIDCymru o ddydd i ddydd, yn ogystal â goruchwylio staff y Biwro. Bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd ddarparu cymorth technegol arbenigol i geidwaid mewn perthynas â mewnbynnu a chydlynu'r wybodaeth am symudiadau a dderbynnir gan EIDCymru.

Mae rhoi'r cwsmer wrth wraidd yr hyn a wnawn yn hollbwysig. Mae hyn yn golygu darparu gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol i randdeiliaid, partneriaid cyflenwi a chwsmeriaid, yn fewnol ac yn allanol, gan sefydlu beth yw eu hanghenion a'u gofynion a gwirio eu dealltwriaeth o'r camau sydd eu hangen. Mae'n cynnwys delio ag ymholiadau cwsmeriaid yn broffesiynol dros y ffôn, ar e-bost a sianelau eraill yn effeithiol, darparu gwybodaeth amserol a chywir o'r canllawiau presennol, a sicrhau bod camau dilynol yn cael eu cwblhau o fewn amserlenni y cytunwyd arnynt i fodloni disgwyliadau cwsmeriaid.

Os ydych chi’n ystyried eich hun yn gyfathrebwr ardderchog, yn gweithio’n awyddus mewn tîm, a bod gennych sgiliau trefnu gwych, efallai mai chi yw’r person y mae arnom ei eisiau.

Mae hon yn rôl brysur ond diddorol o fewnein helusen, felly bydd yn rhaid i chi flaenoriaethu eich baich gwaith, a gweithredu yn gall ac yn synhwyrol yn ôl ein polisïau a threfniadaeth. Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol.

Fe gewch chi gyflog cystadleuol, y cyfle i weithio o leoliadau hyfryd yn Ne Cymru, yn ogystal â buddion sydd yn ymwneud ag Awen yn arbennig.

Gweithredu fel y prif gyswllt i’r Gymdeithas ar gyfer tenantiaid, darpar denantiaid a’r gymuned leol yn gyffredinol. 

• Sicrhau gwasanaeth rheolaeth tai effeithiol fel bo Grŵp Cynefin yn rhagori: gosod eiddo yn deg ac yn effeithiol; uchafu incwm rhent y Gymdeithas; delio gydag achosion o ymddygiad gwrth gymdeithasol.

• Gweithio’n effeithiol fel rhan o’r tîm tai er mwyn darparu gwasanaeth rheolaeth tai effeithiol ac effeithlon i denantiaid a chleientiaid eraill, yn unol â pholisïau, gweithdrefnau a safonau Gofal Cwsmer y Gymdeithas. 

• Datblygu cyfleoedd cyfranogiad effeithiol i denantiaid 

Cyfle cyffrous i arwain a rheoli sefydliad cenedlaethol a helpu i ddatblygu proffesiwn sy’n hollbwysig i ddyfodol y Gymraeg.   Os oes gennych chi

- y weledigaeth i ddatblygu’r Gymdeithas ar lefel strategol

- y fenter i gyfrannu at broffesiwn sy’n tyfu a hynny mewn cyfnod o newid

- y brwdfrydedd i hyrwyddo’r diwydiant a bod yn llais cryf a dylanwadol yn y byd cyfieithu

- sgiliau cyfathrebu da

Rydyn ni eisiau clywed gennych chi.   Mae’r pecyn gwybodaeth i ymgeiswyr i’w gael ar y dudalen Swyddi ar wefan y Gymdeithas.   Os hoffech sgwrs anffurfiol am y swydd, neu os oes gennych unrhyw gwestiynau, mae croeso i chi gysylltu â Geraint, y Prif Weithredwr presennol, ar [email protected] neu 07872 102944.   Dyddiad cau: dydd Mercher, 10 Awst 2022, am 1pm.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gyfrifol am gefnogi meysydd neu fentrau penodol o fewn y gwasanaeth. Bydd dyletswyddau yn cynnwys yr holl drefniadau cefnogi busnes, h.y. cefnogi rhaglenni, cadw cofnodion i safon uchel, tracio a chofnodi gwariant, casglu data, bod yn brif pwynt cyswllt i’r holl randdeiliaid. 

GwE yw gwasanaeth gwella ysgolion Gogledd Cymru. Mae’n wasanaeth a gyd-rennir ar draws Chwe Awdurdod Lleol, gan gydweithio’n agos ag ysgolion. Mae holl randdeiliaid GwE wedi ymrwymo i wella cyfleoedd a chanlyniadau addysgol ar gyfer ein dysgwyr. Yr hyn sydd yn gyrru ein gwaith yw uchelgais ddiffuant i weld yr ysgolion a'r sefydliadau yr ydym ni'n gweithio gyda nhw yn cyflawni eu dyheadau a gweld pob dysgwr yn llwyddo. 

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cyd-weithio gyda’r Uwch Dîm Busnes i sicrhau bod gan GwE drefn lywodraethu gref a chefnogaeth fusnes a gweithredol effeithiol i gyflawni blaenoriaethau’r gwasanaeth.

Mae’r gallu i gyfathrebu’n rhugl yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Bydd Telerau ac Amodau Llywodraeth Leol yn berthnasol.

DYDDIAD CAU: 10.00yb, Dydd Iau, 18 Awst 2022

Am sgwrs anffurfiol cysylltwch â Ann Grenet / Bethan Eleri Roberts ar 07580 711022 neu 01286 685044, neu e-bost [email protected] / [email protected] 

Rydym yn chwilio am berson sydd wedi cymhwyso fel asesydd ac yn unol â gofynion CBAC / City and Guilds i ddysgu’r cwrs Diploma Lefel 3 mewn Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant (GChDDP): Ymarfer a Theori. Os na fydd cymhwyster asesu gan yr unigolyn, byddwn yn ystyried rhoi’r unigolyn ar gwrs asesu. Rydym yn chwilio am berson sy’n gallu cyfathrebu yn effeithiol yn y Gymraeg ac sy’n frwdfrydig ac â sgiliau rhyngbersonol o’r radd uchaf.

Disgrifiad:

Bydd yn atebol i Brif Weithredwr Mudiad Meithrin trwy'r Rheolwr Cynllun Hyfforddi Cenedlaethol a Chynllun Ysgolion Cam Wrth Gam i gyflawni’r dyletswyddau canlynol:   · Cyflwyno’r cymhwyster Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant Lefel 2/3 Ymarfer a Theori o fewn amser penodedig i ddisgyblion mewn ysgol/ion uwchradd

· Cynhyrchu adnoddau dysgu ar gyfer unedau’r cwrs Lefel 2 craidd a Lefel 2/3 Ymarfer a Theori GChDDP, gan ystyried elfennau ychwanegol fel integreiddio’r sgiliau allweddol i’r gwaith galwedigaethol

· Asesu gwaith y dysgwyr yn ôl gofynion y bwrdd dyfarnu a threfnu achrediad portffolios

· Dylid bod yn brydlon, yn gyfrifol ac yn medru darparu ar gyfer holl anghenion y dysgwyr o fewn eu gofal

· Cynnal sesiwn anwytho gyda’r dysgwr ar ddechrau’r cwrs

· Datblygu a chytuno ar gynlluniau realistig ar gyfer dysgu ac asesu gyda’r dysgwyr, gan ystyried anghenion yr unigolyn, ac anghenion darparwr y lleoliad gwaith

· Sicrhau bod dysgwyr yn deall diben, gofynion a phrosesau asesiad

· Defnyddio dull asesu dilys, teg, dibynadwy a diogel

· Nodi a chasglu tystiolaeth sy’n ddilys, cywir a digonol

· Gwneud penderfyniadau asesu yn erbyn meini prawf penodol

· Cefnogi, tiwtora a mentora dysgwyr i gwblhau’r gwaith wrth ymweld, ac o bell

· Sicrhau bod gwaith portffolio pob dysgwr yn cael ei gwblhau yn brydlon

· Gosod gwaith y dysgwyr ar y system electroneg Valid-8

· Sicrhau fod y dysgwr yn derbyn adborth teg ac adeiladol sy’n cadarnhau cyflawniad ac yn nodi unrhyw ofynion ychwanegol

· Sicrhau fod pob gwaith wedi’i gwblhau o fewn amser

· Cyrraedd targedau fel y nodir gan y cwmni

· Hyrwyddo perthynas bositif gyda phob lleoliad gwaith

· Mynychu cyfarfodydd safoni

· Gwirio dogfennaeth Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd y dysgwyr (GDG)

· Mynychu sesiynau hyfforddiant mewn swydd yn ôl y galw

· Unrhyw waith arall perthnasol a chyffredinol i swyddogaeth y Cynllun Hyfforddi Cenedlaethol yn ôl cyfarwyddyd y Prif Weithredwr

· Cyfrannu’n weithredol at hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ym mhob agwedd o’r gwaith, gan wrthod unrhyw ragfarn, ac ymdrin ag unrhyw wrthdaro neu ddigwyddiad yn brydlon yn unol â’r Polisi Cydraddoldeb ac Amrywiaeth