Pennaeth Cyfathrebu — S4C

Mae S4C yn edrych am Bennaeth Cyfathrebu

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Mae S4C yn chwilio am Bennaeth Cyfathrebu i gynorthwyo’r Prif Weithredwr i greu strategaeth cyfathrebu uchelgeisiol ar gyfer y sefydliad. Byddwch yn cymryd camau cadarnhaol gydag eraill i wireddu uchelgais S4C o wella’r brand gyda’r gynulleidfa, partneriaid a’n rhanddeiliaid.

Byddwch yn cynorthwyo’r Prif Weithredwr i ddatblygu strategaeth 5-mlynedd i esblygu ein proffil ân ddelwedd ymhellach gyda chynulleidfaoedd newydd sydd yn bodoli yn barod boed yng Nghymru neu yn rhyngwladol. Mi fydd gosod cynulleidfaoedd a rhanddeiliaid wrth galon y cynllun yn hanfodol. Yn ogystal, i allu meithrin perthnasoedd gweithredol yn fewnol ac yn allanol a defnyddio sianeli a llwyfannau amrywiol mewn amgylchedd cyflym, cystadleuol. Yn brofiadol ym maes cyfathrebu, a materion cyhoeddus cewch gyfle i arwain tîm o fewn sefydliad sy'n trawsnewid a thirwedd sydd yn newid yn gyflym.

Wrth weithio gyda’r Prif Weithredwr a’r Tîm Rheoli byddwch yn gweithio yn strategol ar bob agwedd o waith S4C gan ddangos gwerthoedd ac ymddygiadau 'un tîm'. Byddwch yn cyfathrebu'n rhagweithiol blaenoriaethau S4C ar y cyd ag eraill, ar draws yr holl gyfryngau, gan ddangos effaith a dealltwriaeth glir o ystyriaethau gwleidyddol a gweithredol.

Manylion Eraill

Lleoliad: Lleoliad arferol eich gwaith fydd Sgwâr Canolog, Caerdydd, CF10 1FT ond disgwylir i chi deithio i le bynnag y bydd S4C yn rhesymol yn ei orchymyn.

Rydym yn cynnig trefniadau gweithio’n ‘hybrid’ ynghyd ag ystod eang o batrymau hyblyg gwahanol.

Cyflog: Yn unol â phrofiad

Cytundeb: Parhaol

Oriau gwaith: 35¾ yr wythnos. Oherwydd natur y swydd, disgwylir hyblygrwydd, gan gynnwys gweithio tu allan i oriau swyddfa, ar rai penwythnosau a gwyliau banc.

Cyfnod prawf: 6 mis

Gwyliau: Yn ychwanegol i'r gwyliau banc statudol, bydd gennych hawl i 26 diwrnod o wyliau gyda thâl y flwyddyn.

Pensiwn: Mae hawl gan staff cyflogedig ymuno â Chynllun Pensiwn Personol Grŵp yn ddarostyngedig i delerau unrhyw gynllun sydd mewn bodolaeth ac a ddiwygiwyd o dro i dro. Os byddwch yn aelod o’r Cynllun Pensiwn Personol Grŵp, bydd S4C yn cyfrannu 10% o’ch cyflog sylfaenol i’r Cynllun. Disgwylir i chi gyfrannu 5%.

**Ceisiadau ** Dylid anfon ceisiadau erbyn 17.00 ar ddydd Mawrth 03 Ionawr 2023 at [email protected] neu Adnoddau Dynol, Canolfan S4C, Yr Egin, Caerfyrddin, SA31 3EQ.

Nid ydym yn derbyn CV.

Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Cyflog

💰 Yn unol a phrofiad

Lleoliad

📍 Caerdydd

Dyddiad cau

3 Ionawr 2023

👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!

Mae Cymwysterau Cymru yn edrych am Gynorthwy-ydd Cymwysterau

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Disgrifiad: Cynorthwy-ydd CymwysterauCasnewydd, Cymru Amdanom ni Ni yw Cymwysterau Cymru, y sefydliad annibynnol sy’n gyfrifol am reoleiddio cymwysterau cyffredinol a galwedigaethol yng Nghymru. Rydym yn canolbwyntio ar gymwysterau a ariennir yn gyhoeddus, gan gynnwys TGAU, Safon Uwch a chymwysterau galwedigaethol. Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am ddau Gynorthwyydd Cymwysterau i ymuno â’n tîm yn barhaol, llawn amser gan weithio 37 awr yr wythnos. Fodd bynnag, rydym hefyd yn annog ceisiadau gan y rhai sydd â diddordeb mewn gweithio hyblyg, rhan-amser ac yn ystod y tymor. Y Manteision

Cyflog o £26,900 - £30,610 y flwyddyn- 30 diwrnod o wyliau blynyddol pro rata (a gwyliau cyhoeddus a chau swyddfeydd dros y Nadolig)- Trefniadau gweithio hyblyg- Cynllun Pensiwn y Gwasanaeth Sifil Y Rôl Fel Cynorthwyydd Cymwysterau, byddwch yn cefnogi un o'n tri thîm cymwysterau i sicrhau bod cymwysterau a'r system gymwysterau yng Nghymru yn diwallu anghenion dysgwyr. Gan gefnogi rheolwyr a swyddogion, byddwch yn gweithredu amserlenni rheoli prosiect, yn adolygu tystiolaeth yn erbyn meini prawf ac yn hwyluso gweithgareddau ymgysylltu â rhanddeiliaid. Gan ddarparu cymorth gweinyddol rhagorol, byddwch yn cadw cofnodion cywir, yn goruchwylio trefniadau cytundebol gyda chyflenwyr ac yn darparu cefnogaeth ysgrifenyddol i gyfarfodydd. Amdanat ti I gael eich ystyried yn Gynorthwyydd Cymwysterau, bydd angen:
Profiad o gynhyrchu a chadw cofnodion electronig effeithiol- Profiad o weithio i amserlenni y cytunwyd arnynt- Profiad o weithio'n effeithiol fel aelod o dîm- Y gallu i ddefnyddio technoleg ddigidol mewn lleoliad gweinyddol- Y gallu i ddrafftio dogfennau- Y gallu i drefnu a threfnu cyfarfodydd yn effeithiol- Sgiliau ardderchog o ran cymryd nodiadau a chofnodi- Sgiliau cyfathrebu cryf Byddai profiad o weithio yn y sector addysg yn fuddiol iawn, yn ogystal â phrofiad o weithio ar brosiect strwythuredig, gan gynnwys cadw cofnodion rheoli prosiect. Byddai gwybodaeth am y system addysg a chymwysterau yng Nghymru yn fanteisiol, yn ogystal â’r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg. Y dyddiad cau ar gyfer y swydd wag hon yw 6 Medi 2023. Gall sefydliadau eraill alw'r rôl hon yn Weinyddwr Prosiect, Cynorthwyydd Gweinyddol, Gweinyddwr, Gweinyddwr Addysg, Gweinyddwr L&D, Cydlynydd Prosiect, Swyddog Cefnogi Prosiect, Gweithiwr Prosiect Cynorthwyol, neu Gynorthwyydd Cefnogi Prosiect. Felly, os ydych chi am gymryd eich cam nesaf fel Cynorthwyydd Cymwysterau, gwnewch gais trwy'r botwm a ddangosir. Mae'r swydd wag hon yn cael ei hysbysebu gan Webrecruit. Mae'r gwasanaethau a hysbysebir gan Webrecruit yn rhai Asiantaeth Gyflogaeth.

Gwybodaeth Ychwanegol: Cliciwch ar ddolen YMGEISIWCH YMA i wneud cais am yr hysbyseb swydd ar ein gwefan