Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Uwch Swyddog Seilwaith TGCh (Diogelwch)
Rydym yn edrych i recriwtio Uwch Swyddog Seilwaith TGCh (Diogelwch) i ymuno â’r tîm Seilwaith a Diogelwch TGCh. Mae hwn yn gyfle pwysig i gefnogi gallu’r Cyngor i gryfhau ei wydnwch seiber, ei lywodraethiant technegol a’i sicrwydd corfforaethol.
Ynglŷn â’r Rôl
Bydd y rôl yn darparu capasiti penodol i gefnogi Rhaglen Gwydnwch Seiber y Cyngor, gan fynd i’r afael â gweithgareddau a nodwyd drwy asesiadau CAF, argymhellion Archwilio Cymru a blaenoriaethau ehangach o ran risg gorfforaethol. Er bod y swydd yn parhau i fod yn rhan o’r swyddogaeth diogelwch technegol, bydd hefyd yn cyfrannu at weithgareddau sicrwydd a gwydnwch sy’n helpu’r Cyngor i ddeall, rheoli ac adrodd ar ei sefyllfa seiber.
Bydd y swydd yn cefnogi meysydd megis sicrwydd cadwyn gyflenwi a rheoli risg trydydd parti, gwella CAF a rheoli tystiolaeth, llywodraethu asedau a datblygu CMDB HALO, mapio gwasanaethau critigol a dibyniaethau seilwaith, blaenoriaethu adferiad, cynllunio gwydnwch ac adrodd ar sicrwydd seiber. Bydd y rôl hefyd yn gweithio’n agos gyda CPMP, y Swyddog Diogelu Data, y SIRO, Caffael a Chydnerthedd Sifil er mwyn cefnogi dull mwy integredig o ymdrin â gwydnwch seiber, parhad busnes a sicrwydd sefydliadol. Bydd hyn yn helpu i greu tîm diogelwch mwy gwydn, gyda gwell rhannu gwybodaeth, cysgodi a threfniadau croesglawr rhwng swyddogion diogelwch.
Ynglŷn â’r Ymgeisydd
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus brofiad cryf mewn diogelwch TGCh, seilwaith neu rôl arweiniol dechnegol, ynghyd â dealltwriaeth dda o reoli risg, llywodraethu, rheoli asedau a gweithgareddau sicrwydd. Bydd y gallu i weithio gyda thimau technegol a rhanddeiliaid corfforaethol yn hanfodol, gan gynnwys cyfathrebu gwybodaeth dechnegol mewn ffordd glir a defnyddiol.
Rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr nad ydynt yn siaradwyr Cymraeg. Bydd cefnogaeth lawn yn cael ei chynnig yn ystod oriau gwaith i ymgeiswyr llwyddiannus sydd angen cymorth i ddatblygu eu sgiliau Cymraeg er mwyn cyrraedd y safon ofynnol.
Ein Cynnig i Chi
Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn yn darparu cefnogaeth i’ch galluogi i ymgymryd â meysydd cyfrifoldeb allweddol y swydd yn hyderus, yn ogystal â chefnogi eich datblygiad proffesiynol parhaus.
Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion gweithwyr i chi, gan gynnwys cynllun oriau hyblyg, gweithio hybrid, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, cefnogaeth iechyd a lles i weithwyr, a chynllun pensiwn hael.
- Gweithio Hybrid: Yn amodol ar anghenion gwasanaeth, gallwch weithio o gartref neu o swyddfa.
- Flexi-time: Gellir gweithio oriau o fewn lled band diffiniedig, o ddydd Llun i ddydd Gwener, yn amodol ar anghenion gwasanaeth.
Cyfweliadau
Bydd manylion y cyfweliadau yn cael eu cadarnhau.
Cysylltwch â ni
Am wybodaeth bellach neu drafodaeth anffurfiol ynglŷn â’r swydd hon, cysylltwch â Jason Taylor ar 01970 633295 neu e-bost [email protected]
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
*Mae'r gwerthoedd cyflog yn pro-rata.
Cyflog
💰 £40,444 - £42,123*
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Gyfrifydd dan Hyfforddiant
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Weithiwr Cymdeithasol dan Hyfforddiant
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Hyfforddai Cymorth Corfforaethol
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Hyfforddai Dysgu Digidol
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Hyfforddai Gwasanaethau Tai
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Hyfforddai Gweinyddiaeth Busnes Corfforaethol
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Swyddog Adnoddau Dynol a Hyfforddiant dan Hyfforddiant
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Swyddog Cyflogau a Thaliadau dan Hyfforddiant
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Swyddog Gwasanaethau Democrataidd dan Hyfforddiant
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Swyddog Cynllunio dan Hyfforddiant
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ynys Môn yn edrych am Swyddog Cyfryngau Digidol a Chymdeithasol Cefnogol dan Hyfforddiant
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Raglen Dyfodol Môn wedi lansio i ceisio recriwtio 15 o hyfforddeion newydd eleni. Profiad gwaith ymarferol ynghyd â chyfle i ennill cymhwyster proffesiynol gyda chyflog.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Urdd Gobaith Cymru yn edrych am Swyddog Gweinyddol
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Mae cyfle cyffrous wedi codi i berson eiddgar, trefnus a brwdfrydig i ymuno ag Adran Prentisiaethau'r Urdd fel Swyddog Gweinyddol.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Urdd Gobaith Cymru yn edrych am Gydlynydd Prentisiaethau (Cyfnod Mamolaeth)
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Mae'r Urdd yn chwilio am Cydlynydd Prentisiaethau (Cyfnod Mamolaeth) i ymuno a'r adran brentisiaethau.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Urdd Gobaith Cymru yn edrych am Gydlynydd Systemau Data a TG
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Mae'r Urdd yn chwilio am Cydlynydd Systemau Data a TG i ymuno a'r adran brentisiaethau.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Urdd Gobaith Cymru yn edrych am Diwtor / Asesydd Chwaraeon (Gymwys)
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Mae'r Urdd yn chwilio am Tiwtor / Asesydd Chwaraeon i ymuno a'r adran brentisiaethau.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Urdd Gobaith Cymru yn edrych am Gydlynydd Gweithgareddau Chwaraeon Caerdydd a’r Fro
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Mae'r Urdd yn chwilio am Cydlynydd Gweithgareddau Chwaraeon wedi'u lleoli yng Nghaerdydd a’r Fro i ymuno a'r Adran Chwaraeon.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cymwysterau Cymru yn edrych am Reolwr Cymwysterau
Ar gau. Mae’r swydd hon ar gau. Nid oes dyddiad cau wedi ei gofnodi.
Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am o leiaf pedwar Rheolwr Cymwysterau i ymuno â ni ar gontractau cyfnod penodol tan 31 Mawrth 2025, gan weithio 37 awr yr wythnos.
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae UCAC yn edrych am Swyddog Polisi
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
• Prif waith y Swyddog Polisi fydd Paratoi a chydlynu polisïau UCAC • Hyrwyddo polisïau UCAC ar lefel genedlaethol, rhanbarthol a lleol
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Gweithredydd Marchnata a Chyfryngau Digidol (Rhaglen raddedigion)
Academi Genedlaethol ar gyfer Arweinyddiaeth Addysgol Cymru
Mae Academi Genedlaethol ar gyfer Arweinyddiaeth Addysgol Cymru yn edrych am Weithredydd Marchnata a Chyfryngau Digidol (Rhaglen raddedigion)
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Sefydlwyd yr Academi Genedlaethol ar gyfer Arweinyddiaeth Addysgol (Academi Arweinyddiaeth) ym mis Mai 2018 fel sefydliad hyd braich, ar wahân i Lywodraeth Cymru.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Partneriaeth Ogwen yn edrych am Yrrwr Bws Gwennol x 2
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Rydym yn arwain prosiect Bws Gwennol trydan fydd yn gwasanaethu trigolion lleol ac ymwelwyr i Dyffryn Ogwen ac yn chwilio am gwbl o yrrwr bws brwdfrydig i ymuno â'r prosiect.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Swyddog Datblygu Chwaraeon Gorllewin Morgannwg a Brycheiniog Maesyfed (Cyfnod Mamolaeth)
Urdd Gobaith Cymru
Mae Urdd Gobaith Cymru yn edrych am Swyddog Datblygu Chwaraeon Gorllewin Morgannwg a Brycheiniog Maesyfed (Cyfnod Mamolaeth)
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Nod y swydd fydd cynyddu cyfranogaeth plant a phobl ifanc mewn gweithgaredd chwaraeon cyson, drwy gyfrwng y Gymraeg.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Archwilio Cymru yn edrych am Uwch-gydlynydd Stiwdio
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
A ydych chi’n greadigol gyda dawn dylunio?
Ydych chi o hyd yn chwilio am ddulliau newydd i wella cyflawni gwasanaeth? Efallai mai CHI fydd ein Uwch-gydlynydd Stiwdio nesaf i ymuno â’n tîm cyfathrebu arobryn.
A chithau'n arweinydd creadigol, byddwch yn chwarae rhan allweddol yn ein gwaith i drawsnewid y ffordd rydym yn cyfathrebu.
Byddwch yn cydlynu gweithgareddau ein swyddogaethau Cyhoeddi a Dylunio, gan reoli llif gwaith, galw ac ansawdd.
Bydd eich gwaith yn amrywiol, wrth i chi arwain, cymell ac ysbrydoli'r tîm stiwdio, ac annog y sefydliad i arloesi a chynyddu ei effaith. Os ydych yn chwaraewr tîm hyderus sy'n awyddus i ddefnyddio'ch sgiliau datrys problemau byddem wrth ein bod yn clywed gennych.
Cewch ragor o wybodaeth am y cyfrifoldebau, y sgiliau a'r profiad sy'n ofynnol yn y disgrifiad swydd. I gael trafodaeth anffurfiol am y swydd ffoniwch Claire Power ar 029 20320578.
NODWCH: Cynhelir y ganolfan asesu yn ystod yr wythnos yn dechrau 23 Mai 2022
Mae Swyddfa Archwilio Cymru yn croesawu ac yn annog ceisiadau gan bawb, gan gynnwys grwpiau sydd wedi'u tangynrychioli ar hyn o bryd yn ein gweithlu megis pobl o gefndir Du, Asiaidd neu Leiafrif Ethnig a phobl anabl.
Mae Swyddfa Archwilio Cymru yn gyflogwr hyblyg.
Cyflog
💰 £32,311 - £38,324
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae S4C yn edrych am Gyfreithiwr/ Weithredydd Gyfreithiol/ Gyfreithiwr dan hyfforddiant/ Baragyfreithiwr
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Rydym yn chwilio am Gyfreithiwr sydd wedi cymhwyso'n ddiweddar (0-2 flynedd) i ymuno â'r tîm Cyfreithiol yn S4C. Byddem hefyd yn croesawu ceisiadau o safon uchel i weithio fel Gweithredydd...
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Menter a Busnes yn edrych am Reolwr Prosiectau Arloesedd a Thwf Busnes
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
I arwain a rheoli pob agwedd o ddarpariaeth dwy gronfa her.
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!